正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【大阪】SE◆阪神高速道路システムの開発＜上流＞転勤なし/時差出勤/年休123日/有給取得実績16日
■具体的な業務内容
阪神高速道路グループ内の各部門を顧客とし、グループ内SEとして阪神高速道路の維持管理業務を支援するシステムの開発に携わって頂きます。阪神高速道路の維持管理業務に必要と思われる新規機能・機能改善の提案からシステム構築、運用にいたるまでシステム開発における全ての工程がお任せしたいお仕事内容になります。
※実際にどこまでの工程をお任せするかはご経験により考慮させて頂きます。詳細な内容は面談にてご説明させて頂きますので、少しでもご興味がおありでしたら、是非ご応募ください。
■配属部署の特色
＜業務面＞
関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する“阪神高速道路”。その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。
また、アプリケーション開発を行うアプリチームのほか、システムの維持管理を行うメンテチーム、インフラの構築を行うインフラチームがあります。そのため、アプリケーション開発の技術を深く突き詰めることも、アプリケーション開発以外の業務に挑戦することも可能です。貴方のキャリアプランに合わせて、仕事の幅を広げ、スキルアップすることができます。
＜環境面＞
・正社員が17名、派遣が19名の計36名になり、20～30代のエンジニアが多数活躍中です。また、社員17名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けると思います。
・勤務地は関西に限定されております。そのため転勤の心配がございません。
・勤務時間は9:00～17:30が基本ですが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら業務をすることが可能です。
・休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月～9月の間に、自分の好きな時に取得可能(連続取得、分散取得どちらもOK)。 (平均取得率は100％)。
<スキルアップ>
・新技術習得のためのベンダー研修の参加費用は会社負担。各人が毎年1～2つの研修を受講。
・国家資格は、取得時に報奨金を支給。また、高度情報処理資格については、奨励金に加え、毎月資格手当を支給。
・資格登録が必要な資格（情報処理安全確保支援士など）の、登録費用は全額会社負担。また、資格更新研修費用も全額会社負担。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 情報管理室 住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 阪神高速道路株式会社 大阪管理局内 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績4.55ヶ月 ■昇給 年1回（7月） ■モデル年収例 時間外手当(30h)含む ・27歳：570万円／諸手当含む620万円 ・30歳：670万円／諸手当含む740万円 ・33歳：790万円／諸手当含む860万円 諸手当内訳：資格手当、住居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：10,000円/1人 住宅手当：上限40,000円（年齢により上限変動） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用で65歳まで就労可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修制度（外部セミナー受講など） ＜その他補足＞ 共済会 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度(60歳未満に限る) 資格取得支援制度 産休・育休制度 資格手当（3,000円～30,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（7日付与） ・創立記念日休暇（1日）慶弔休暇等 ・年間有給休暇 2日～20日（採用日に応じて付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼下記いずれかに当てはまる方、大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須資格・要件： ・何かしらのシステム開発経験（使用言語は問いません。） ■歓迎資格・要件： ・ASP.NET／C#でのWebアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方(２、３人程度でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神高速技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、2005年（平成17年）10月に阪神高速道路株式会社の100％子会社として、また道路の維持管理に関する専門会社として設立されました。 私たちの仕事は、関西都市圏の大動脈である阪神高速を点検から診断、補修まで一括管理体制で実施することです。 その維持管理の対象は、橋梁やトンネルなどの土木構造物をはじめとして、道路照明、ETC、ITVカメラなどの電気・通信設備、トンネル防災や 換気システムなどの機械設備、パーキングエリアや料金所などの建築設備、そして交通管制システムなどの情報設備と、非常に多岐にわたっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hex-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 31,441百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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