【株式会社プラウディア】内装インテリアの施工サポート/未経験歓迎/1年後に【月収34万円】も可/残業ほぼ0/完休2日制/賞与約3ヵ月分（正社員）

ポイント1＼興味を活かして、安心の「正社員」＆「手に職」をGet／ 志望理由は「ちょっと気になる」くらいでOKです！

まずあなたにお任せするのは、新築住宅の
施工スペースの掃除や道具の準備など、簡単な職人さんのサポート。

職人さんは、いわゆる昔ながらの頑固な職人ではなく、
20～30代の若手中心で穏やかな職場です！

現場で徐々に慣れていきながら、床のコーティングや
タイル貼りなど、インテリアオプションの施工に関われます◎

■POINT[１]安定した正社員デビューが叶う■
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・元フリーターの先輩も正社員として活躍中
・社会人経験、学歴、転職回数一切不問
・賞与実績約3カ月分・残業ナシなど安定して働ける

■POINT[２]ほぼ全員未経験スタートで安心■
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・工程ごとにマニュアルあり
・先輩と一緒の現場でスタート
・半年～1年かけて育成カリキュラムあり

■POINT[３]応募しやすさも抜群！
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・面接1回のみ
・フランクに話せる面談スタイル
・堅苦しい志望理由は不問

ぜひ当社の安定した正社員として、
この先一生困らない手に職をつけませんか？

ポイント2自分のペースでじっくり成長することができました！

前職は夜シフトのある職場でフリーターをしていたのですが、将来安心できるように何か手に職をつけたいと思い、転職を決意しました。最初は作業に時間がかかりましたが、先輩も見捨てることなく最後までじっくりサポートしてくれて安心できました。当社は頑張った分だけ施工手当で収入がUPできるので、実際私も1年で5～6万円もUPしました！同業者の中でも結構いい給与をもらっているんじゃないかなと思います。貯金に回すお金が増えたので生活にゆとりができましたし、手に職をつけたので将来地元に戻っても安心して働けそうです。また、残業ほぼなし・完全週休2日制など働きやすい環境も魅力で、何かあれば他社からヘルプが呼べるので休日出勤もありません。メリハリをつけて働きたい方にもぴったりだと思います！

ポイント3社員の働きやすさと待遇を一番に考えています。

自分自身現場上がりなので、とにかく社員が働きやすく、頑張っただけ恵まれる環境を作りたいと思っているんです。そのため成長に合わせて細かく分かれた施工手当を導入し、できることが増えるだけ収入UPも叶う仕組みを整えました。他にも、残業をさせないために現場は基本一日一件と決めています。焦って急いで施工してもクオリティが落ちてしまえば元も子もないので、ゆとりをもって取り組めるように配慮しているんです。育成体制もずいぶん整ってきて、教育カリキュラムやマニュアルも作成しているので、完全未経験から安心してスタートしてもらいたいですね。

ポイント4取材担当者より

今回取材させていただいた代表の高田氏は、とても気さくで話しやすいお人柄が印象的だった。冗談を交えながら終始なごやかな雰囲気で終えられた取材だったように思う。高田氏は自身がリフォームの職人として、また営業としても活躍されてきた人物で、昔は現場を3つ掛け持ちするなどかなりハードな働き方をされてきたとのこと。だからこそ、社員達にはプライベートを大切にしてほしいという思いがあり、残業はほとんどさせていないそうだ。未経験者も歓迎とのことなので、メリハリをつけて働きたい方はぜひ積極的に応募してみてほしい。