【株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】】Webディレクター｜未経験OK｜週2リモート｜直受け6割｜月給28万円～＋賞与年2回｜スキルアップ支援年3万円（正社員）

ポイント1【Webディレクターへの第一歩をココで！】 育成前提の採用だから、“未経験”は当たり前です♪

Webディレクターを目指すあなたへ――
必要なのは【段階的に成長できる環境】と【手応えのある案件】の2つ。

「やりがいのある案件で、自分の価値を最大限に発揮したい」
そんな思い、当社なら叶えられます。

当社の案件の約6割は、大手ハウスメーカーや
菓子メーカーなどのナショナルクライアント直請け。
課題発見から企画・提案、ディレクションまで
トータルで手掛けられるので、
大規模案件を動かす醍醐味を存分に味わえます。

■ 成長ステップも万全！
まずは先輩ディレクター2名のサポートからスタート。
Webサイトの構成やUI設計、システム関連のディレクションを通して、
実務で着実にスキルを積み重ねられます。

■ 社員に好評の働き方も!
◎週2回（火・木）はリモートワークOK
◎男性の育休取得実績あり！子育てに理解ある職場
◎半休取得も可能で柔軟な働き方を実現

“Webディレクターになった先”を考えるなら、
当社を選んでみてはいかがでしょうか？

ポイント2誰でも最初は未経験。私がしっかりサポートします！

以前はコーダーだった私。未経験の方の気持ちが理解できるからこそ、メンバーが成長できるようしっかりサポートしていきたいと考えています。最初は進行管理やクオリティチェック、打ち合わせへの参加からスタート。スキルが身についてきたら、少しずつ案件をお任せする予定です。デザインについても、私やアートディレクターがしっかりサポートするので、安心してチャレンジできます。さらに、社員のチャレンジを応援する社風があるため、手を挙げれば幅広い案件に挑戦できますし、キャリアチェンジやキャリアアップも叶えることが可能です！アドバイスするお時間は惜しみませんので、安心して飛び込んできてください！（先輩より）

ポイント3お客様にとって、ベストなソリューションを提供しています。

依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントの叶えたいビジョンを実現するにあたりベストな手段をご提案することを大切にしています。例えば、「HPのリニューアル」をご依頼いただいた場合でもブランディング全体を見直す必要があると感じた際には、ブランディングの構想からお手伝いすることも。それにより、名刺やロゴなども一緒に作り直し、トータルでブランド価値を高めるサポートをしたこともあります。「お客様の期待以上の成果を生み出すために、常にベストな選択肢をご提案する」というのが当社の考え方です。

ポイント4取材担当者より

今回の募集はこれまでの経験を活かし、さらなる成長と挑戦を求める方に最適なポジション。自律的に業務を進められる方は、裁量を持って新たな取り組みにも積極的に関わることができる。実際同社では、社員の声により鯖缶やカードゲームの開発・販売を行うなど新たなチャレンジを積極的に応援している。
同社では、社員一人ひとりの成長を後押しする風土が根付く。豊富な実績と大手企業との取引を通じて、安定した経営基盤を築きながらも、常に新しい挑戦を続けているそう。今後は「グロービング株式会社」との連携を強化し、さらなる成長を目指すフェーズだ。安定と挑戦の両方を兼ね備えた環境で、ご活躍いただける方はぜひ応募してほしい。