正社員
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コーポレートサイトやキャンペーンサイト、
採用告知LP、公式サイトなど、
多彩な案件のクリエイティブディレクションをお任せします！
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＼ここがPOINT／
「Webサイトのコーディングしかやったことがない」
「デザイナー経験を活かして働きたい！」
という方も、まずは先輩ディレクターの
サポートからスタートするのでご安心ください◎
慣れてきて自信をもって進められるようになったら
実際の案件を少しずつお任せしていきます！
【具体的な仕事内容】
■ システム仕様の策定、サイト構成・UI設計
■ プロジェクトの進行・品質管理
■ クライアントとの打ち合わせ（約8割がオンライン）
【案件の特徴】
■ 期間：2〜3週間の短期から、数ヶ月〜1年規模の長期案件まで
■ 規模：5,000万円規模の大型プロジェクトもあり
■ チーム体制：3〜5名（プロデューサー、エンジニア、デザイナーなどと連携）
【案件例】
■ パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト
■ ダイワハウスキャンペーンサイト
■ ヤマトグループ グループ採用告知LP
■ モンロワール公式サイト など
★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです
★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です
【ひとつじゃない、だから面白い！心を動かす、仕掛け人になろう】
私たちは、ステートメントやネーミング、
ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、
さらには空間全体のサイン計画まで、
ブランディングの視点を活かして
トータルにデザイン・設計を手がけています。
幅広いソリューションを提供しているからこそ、
新しいことにチャレンジできる機会も豊富！
Webディレクターとして、さまざまなプロジェクトに関わりながら、
自分自身の成長を実感できる環境です。
あなたのアイデアや挑戦が、次のクリエイティブを生み出します！
【社員の声から生まれたカードゲーム「ぽいぽい」とは…？】
「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」
という前向きなカルチャーが根付く当社。
社員一人ひとりのアイデアや意見を大切にし、
実際に社内プロジェクトとして形にすることも珍しくありません。
そんな自由でオープンな環境だからこそ、
ユニークなプロジェクトが次々と生まれています。
＼社員発のプロジェクト例／
■ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム「ぽいぽい」
ワイワイ楽しみながら、一緒にプレイする仲間や
自分自身のことまで知れるカードゲームです！
気になった方はコチラからCHECK▼
https://poipoi-game.com/
【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアアップはもちろん、
Webディレクターとして経験を積んだ後は、
ご希望に応じてデザイナーやコーダーなど
別職種へのキャリアチェンジも可能です！
あなたの「やってみたい！」を応援する
柔軟なキャリアパスが広がっています。
【入社後の成長サポート】
入社後3ヶ月間は、先輩社員がしっかりサポートしますので、
無理なく着実に経験を積んでいただけます。
独り立ち後も、スキルアップ支援制度を活用して、
書籍の購入や学習に取り組むことが可能です◎
成長をしっかりバックアップする環境が整っていますので、
安心してチャレンジしてください！
ポイント1【Webディレクターへの第一歩をココで！】 育成前提の採用だから、“未経験”は当たり前です♪
Webディレクターを目指すあなたへ――
必要なのは【段階的に成長できる環境】と【手応えのある案件】の2つ。
「やりがいのある案件で、自分の価値を最大限に発揮したい」
そんな思い、当社なら叶えられます。
当社の案件の約6割は、大手ハウスメーカーや
菓子メーカーなどのナショナルクライアント直請け。
課題発見から企画・提案、ディレクションまで
トータルで手掛けられるので、
大規模案件を動かす醍醐味を存分に味わえます。
■ 成長ステップも万全！
まずは先輩ディレクター2名のサポートからスタート。
Webサイトの構成やUI設計、システム関連のディレクションを通して、
実務で着実にスキルを積み重ねられます。
■ 社員に好評の働き方も!
◎週2回（火・木）はリモートワークOK
◎男性の育休取得実績あり！子育てに理解ある職場
◎半休取得も可能で柔軟な働き方を実現
“Webディレクターになった先”を考えるなら、
当社を選んでみてはいかがでしょうか？
ポイント2誰でも最初は未経験。私がしっかりサポートします！
以前はコーダーだった私。未経験の方の気持ちが理解できるからこそ、メンバーが成長できるようしっかりサポートしていきたいと考えています。最初は進行管理やクオリティチェック、打ち合わせへの参加からスタート。スキルが身についてきたら、少しずつ案件をお任せする予定です。デザインについても、私やアートディレクターがしっかりサポートするので、安心してチャレンジできます。さらに、社員のチャレンジを応援する社風があるため、手を挙げれば幅広い案件に挑戦できますし、キャリアチェンジやキャリアアップも叶えることが可能です！アドバイスするお時間は惜しみませんので、安心して飛び込んできてください！（先輩より）
ポイント3お客様にとって、ベストなソリューションを提供しています。
依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントの叶えたいビジョンを実現するにあたりベストな手段をご提案することを大切にしています。例えば、「HPのリニューアル」をご依頼いただいた場合でもブランディング全体を見直す必要があると感じた際には、ブランディングの構想からお手伝いすることも。それにより、名刺やロゴなども一緒に作り直し、トータルでブランド価値を高めるサポートをしたこともあります。「お客様の期待以上の成果を生み出すために、常にベストな選択肢をご提案する」というのが当社の考え方です。
ポイント4取材担当者より
今回の募集はこれまでの経験を活かし、さらなる成長と挑戦を求める方に最適なポジション。自律的に業務を進められる方は、裁量を持って新たな取り組みにも積極的に関わることができる。実際同社では、社員の声により鯖缶やカードゲームの開発・販売を行うなど新たなチャレンジを積極的に応援している。
同社では、社員一人ひとりの成長を後押しする風土が根付く。豊富な実績と大手企業との取引を通じて、安定した経営基盤を築きながらも、常に新しい挑戦を続けているそう。今後は「グロービング株式会社」との連携を強化し、さらなる成長を目指すフェーズだ。安定と挑戦の両方を兼ね備えた環境で、ご活躍いただける方はぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■ 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間半） └所定労働時間：9：30～18：00 ※22:00～翌5:00までは時間外勤務とし、上司の承認が必要となります。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を付与 【残業について】 残業時間は案件や社員により異なりますが、平均19時～20時には退社しています。 |
| 勤務地 | 【「肥後橋」駅から 徒歩5分】 ■ 本社 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F ★デザインにこだわったオシャレなフロアが自慢です！ ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■ 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から 徒歩5分 ■ 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■ 月給28万円～＋賞与年2回（6月・12月） ※上記金額に限らず、経験・前職給与を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月間（本採用との給与・待遇などに差異はありません） ※裁量労働制のため、深夜残業が発生した場合は残業代を支給しています ※通勤手当：上限3万まで（自宅から会社までの直線距離が2km以内の場合は支給なし） ※給与改定年1回（8月） |
| 待遇・福利厚生 | ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ 定期健診 ■通勤手当：上限3万まで（自宅から会社までの直線距離が2km以内の場合は支給なし） ■ オフィスグリコ ■ 屋内禁煙 《頑張りを応援したいので…！》 ■ スキルアップ支援制度（年3万迄） └セミナーの受講や資格取得の受験にかかる費用を年間3万円までを会社が補助。 └業務に必要と認められるものや会社指示の受講・受験に関しては会社が全額負担 ■ ABP 表彰制度 └毎年1名社内MVPをメンバーの投票で決定し、豪華賞品を進呈します ■ リモートワーク（推奨日：火・木） └ライフスタイルに合わせて、効率よく柔軟に働けます 《自由にのびのびと働いてほしいので…！》 ■ 髪色・髪型・服装自由 【産休・育休取得状況】 男性の育休取得実績もあり、子育てに理解のある職場です◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ 有給休暇（入社6ヶ月に10日付与/半休OK） ■ 慶弔休暇 ■ 年末年始休暇（5日） ■ 夏季休暇（3日） ■ 産休育休（復帰実績＆男性取得実績あり） ■ 介護休業 ■ GW休暇 |
募集背景
ダイワハウスキャンペーンサイト、ヤマトグループ グループ採用告知LP、モンロワール公式サイト…など大手菓子メーカーや不動産メーカーなどの案件を手掛ける当社。今後より多くのお客様のニーズに応えるため、新たなメンバーを募集することに。今まで培ってきたWebにおける知識や経験を当社で活かしませんか？
| 応募資格 | 【職種未経験・第二新卒OK】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験がある方 （1）実務においてコーディングの経験がある方 （2）Webデザイナー ★Webディレクター未経験でも、Webに関する知識がある方は大歓迎です！ ★「自分の経験でも大丈夫かな？」という方も、ぜひご応募ください！ 【この仕事に向いている人】 ＼現場社員に聞いてみた「こんな方にピッタリです！」／ ・チームワークを大切にし、周囲へのリスペクトを忘れない方 ・仕事を楽しみながら、前向きにチャレンジできる方 ・新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、成長を楽しめる方 ・自分の仕事に責任と誇りを持ち、クオリティにこだわれる方 【この仕事に向いていない人】 Webディレクターのお仕事は、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが多いので「指示を待つスタイルが合っている方」「チームメンバーや関係者とのコミュニケーションにリスペクトを持つことが苦手な方」はギャップを感じるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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