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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【福岡 | プロジェクトマネージャー/GM】フルリモート可◆自社開発のノウハウを使ったテスト支援
【日経225の40%が導入する動画編集SaaSを展開するスタートアップ子会社/自社開発のアジャイルノウハウで企業のテスト支援】
短期のスポットで使える「ちょびっとQA」とプロジェクト全体を包括支援する「まるっとQA」の2つのサービスを展開する同社で案件責任者(グループマネージャー)を募集します。
■募集背景■
同社は動画編集SaaSでシェアを取る株式会社オープンエイトのQAチームがスピンアウトして設立されたベンチャー企業です。高品質×低単価×高柔軟性のテスト支援を提供しており、案件が増加しています。事業のさらなるスケールアップのために「事業の舵取り」ができるグループマネージャーを募集しています。
※GMの役割は案件管理するPMのマネジメントです
■ここがオススメ
・開発知見があればOK:QAや開発実務経験に限らず、知見の有無に関わらず、開発のディレクション経験があれば歓迎。
・ボードに近い:社員23名の組織であり、代表とのコミュニケーションも生まれます。企業・事業のスケールに伴い組織作りに携わっていくこともでき、将来的には事業部長として経営幹部も担っていただけます。
■業務内容
・事業戦略・意思決定: 会社のビジョンから逆算し、QA部門の中長期ロードマップを策定。投資判断やリソース配分の最終決定。
・数値責任の遂行: 売上目標、利益率、稼働率などのKPIを設計・管理し、未達時のリカバリー策を自ら考え実行。
・組織構築・採用: メンバーの評価制度運用、スキルアップ支援、および組織拡大に向けた採用戦略の立案・面接。
※3か月のテストサイクルでリリース(1年で600リリースの実績有)
■組織構成
責任者を含み5名の組織です
■同社について
アジャイル×SaaSの開発環境で培ったノウハウを活かし、スピードと品質を両立したQA支援を効率的に提供。短期スポットからプロジェクト単位の体制導入まで柔軟に対応し、「開発の流れを止めないQA」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 8Technology 住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWork ゲイツ福岡 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/中洲川端駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,711円~348,265円 固定残業手当/月:174,622円~235,968円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,333円~584,233円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 住宅手当:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■勉強会補助 <その他補足> ・社会保険:健康保険、厚厚年年、労災保険、雇雇保険 ・従業員持株会制度 ・書籍購入補助 ・勉強会補助 ・ヘルスチェック制度(健康状態やコンディションをチェックし業務や組織の改善を実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、誕生日休暇(誕生月に1営業日)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに付与)、慶弔休暇等、有給休暇(入社日より付与。最大10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの開発に携わった経験(SE・QA・PM/PL、ITコンサルタントなど。開発やQAの実務経験は問いません) ■歓迎条件: ・複数名のチームマネジメントの経験 ・ソフトウェアテストの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント |
| 事業内容 | ■企業概要: AIのサポートでわずか2ステップの動画制作ができる「VIDEO BRAIN」を中心に、動画を通じて多くの人々の心を動かす感動体験を提供することを目指すスタートアップです。 直近ではナレッジマネジメントプラットフォーム「Open BRAIN」をリリース。エンタープライズ企業からのニーズも高くなっています。 ■サービス: ・Video BRAIN:700社以上が導入する企業活動におけるコミュニケーション課題を動画で解決しDX推進をサポートするSaaSです。あらゆる用途での動画制作・配信・分析まで動画活用をワンストップで実現します。 ・Open BRAIN:AIを活用して誰でも簡単に社内のさまざまなナレッジを自動でコンテツ化して共有できるサービスです。手持ちの資料をアップロードするだけで、要約記事が生成され、50以上の言語へ自動翻訳することができます。また、作業手順書をアップロードすると、説明ナレーション付きの業務マニュアル動画を生成することも可能です。社内に点在するあらゆるビジネスコンテンツを統合管理することができ、必要なナレッジに瞬時にアクセスできることで、社内の情報流通を促進します。 ・Insight BRAIN:Insight BRAINは、ソーシャルメディアの配信分析とベストなクリエイティブの運用をサポートするサービスです。 ■創業の背景: 代表の髙松氏は、5Gの到来で情報がリッチ化する時代が来ることを見込んで動画領域に参入。これまで大手企業や一部のプロ人財にしかできなかった動画制作のハードルを下げようとサービス開発に取り組んでいます。 ■トピックス: 2021年1月29日には約30億円の資金調達を実施し、創業以来の累積資金調達額は約80億円となりました。 英語や中国語などの多言語対応や、音声を含めた自動編集機能のほか、AIエンジンの活用の幅を広げ、より簡単にクオリティの高い動画を制作できるよう機能を拡充していく方針です。 また米国のグローバルメディアRed Herring社がアジアの革新的なベンチャー企業に贈る「2019 Red Herring Top 100 Asia Winner」を受賞しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 髙松雄康 |
| URL | http://open8.com/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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