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正社員
あなたには、自社製品や扱っている製品の品質保証業務をお任せします！
★個別受注生産のものづくりメーカー★
ヒーター製造の専門・総合メーカーとして、
お客様が希望する仕様に合わせた特注品をイチから製造。
製品の不具合解析から、仕入先との調整、品質を守る仕組みづくりまで担当できます◎
【具体的なお仕事内容】
■外観不良・断線・腐食などの不具合調査・原因解析
■製造工程のチェック
■製品に含まれる化学物質などの調査・報告書作成
■部品メーカー様と連携し、品質を維持・向上
※調査は一人で行う場面もありますが、解決に向けては製造・技術・営業など複数部署と連携します
≪課題をあなたの手で解決し、製品とお客様を支える≫
「モノの仕組み」は、実はとても興味深いもの。
解析を通じて「なるほど、こうなっていたのか！」という発見があり、
まるで謎解きのような面白さを感じられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
□排水処理用ヒーター
□金属製品の乾燥
□飲食店で使う調理器具の加熱
□消防設備用ヒーター
など、様々な場面で活躍する産業用・工業用ヒーターを取り扱っています！
【「なぜ？」をあなたとメンバーで解明する面白さ】
当社の製品は、食品から航空機まであらゆる分野で使われています。不具合の調査では「熱の伝わり方」や「素材の相性」など、目に見えない原因を突き止める場面も。社長やベテランの先輩と一緒に「この方がいいかも？」と議論しながら正解を見つける過程は、大人になってからの「自由研究」のようなワクワク感があります。難しい専門知識は後からついてきます。まずは「モノの仕組みを知りたい」という好奇心があれば十分です！
【会社を支えるキーパーソンとして、長く、穏やかに働く】
品質保証は、安全を守る重要な役割だからこそ、世の中に必要不可欠な存在。100年続く当社の信頼を支える、なくてはならないポジションです 。急かされるような仕事ではないため、一つひとつの案件に丁寧に向き合えるのも魅力の一つ。定年まで安心して働ける「最後の転職先」を探している方にとって、これ以上の安心感はないはずです◎
ポイント1「最後の転職先」を探しているあなたへ！ 創業100年、未経験から始める穏やかなキャリア
「最後の転職は、安定した企業で長く＿＿。」
そんな想いを抱えるあなたにこそ、
創業100年以上の歴史を持つ当社の「品質保証」を知ってほしいです。
私たちが手がけるのは、あらゆる産業に不可欠な工業用ヒーター。
オーダーメイドの製品が多いため、
不具合が起きた際には「なぜそうなったのか」を考え、
解決する面白さがあります。
とはいえ、難しい理論ばかりではありません。
まずは製品の仕組みを「知る」ことからで大丈夫です◎
20代～70代までが在籍しており、穏やかな社風も魅力の一つ。
腰を据えて長く活躍できる環境です！
＼1世紀分の安定基盤が誇る働きやすさ／
◆残業ほぼなし
◆年間休日125日／土日祝休み
◆賞与支給実績60～120万円
◆5日～9日間など、長期連休取得可
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
いつまでも安心の環境で、セカンドキャリアを充実させましょう◎
ポイント2取材担当者より
同社が扱うのは、インフラ、防衛、航空機など、社会の根幹を支えるオーダーメイドのヒーター。20代から70代までが共存する組織でありながら、フラットな関係性が特徴。穏やかで、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が魅力だ。働きやすさの面では、残業は月平均10時間以下、年間休日は125日と、ワークライフバランスも徹底されている。単に「安定している」だけでなく、安定基盤で今後のキャリアまで大切にできる。この先のキャリアを託すにふさわしい、確かな技術と温かな風土が共存する稀有な企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩12：00～12：45） 【残業について】 基本的に残業はありません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし！ ★直行直帰OK ★マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり） 【工場・事務所】 東京都大田区京浜島2-13-15 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から 京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車 →「京浜島十四番地」下車、徒歩3分 |
| 給与 | ★夏季と冬季の賞与支給実績60～120万円（2年目以降） ★入社時の想定年収：年収420万円～540万円（賞与満額支給の場合） ※業績・評価により賞与額は変動 ■経験者 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■未経験者 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえで決定いたします ※残業代全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 └夏季と冬季賞与の支給実績60～120万円（2年目以降） ※業績により決算賞与あり／2024年度は支給 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■通勤手当（34,500円社内／規定により支給） ■家族手当（配偶者：16,000円／第一子：8,000円など） ■作業衣・制服貸与 ■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備） ■交通災害共済 ■社員旅行（会社負担で毎年1回） ■海外研修（勤続5年以上／25万円と5日間の特別休暇を支給） ■資格取得一時金 ■リモートワーク可（だだし原則出社勤務） ■福利厚生（ベネフィット・ステーション） ■奨学金返済支援制度（条件あり） ■選択制企業型確定拠出年金制度 └給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給 例）Aさん（将来の資金を貯めたい方）拠出額：30,000円 給与支給額：7,000円 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 「大切な社員には、できるだけ長くいてほしい」そんな想いのもと、産休・育休制度の活用を積極的に推進！勤続1年以上で育児休業の取得が可能で、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能！お気軽にご相談ください◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日（一斉年休3日間含む）／ ■完全週休2日制（原則土日祝休み） ■祝日 ■年末年始休暇（2025年度9連休） ■GW休暇 ■夏季休暇（2025年度9連休） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績多数 ■育児休暇 ☆男女共に取得後の復帰実績多数） ■介護休暇 ※社内カレンダーにより祝日のある週の土曜日で年に2～3日出勤日あり ※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり（祝日がある週に土曜日出勤のため） ★5日以上の連休取得も可能！ |
募集背景
創業101年、産業用ヒーターのパイオニアとして絶大な信頼を誇る当社。寄せられる多くの「困った」を解決し、次の時代へ技術を繋ぐため増員募集を行います。安定基盤のもと、未経験から日本のインフラを支える「頼られるプロ」へ成長したい方をお待ちしています。
| 応募資格 | ＼幅広い年齢層が多数活躍中／ ★未経験OK ★学歴不問 ★ブランクOK ≪こんな方にピッタリ！≫ ◎問題が解けた瞬間や何かをひらめく瞬間が好き ◎コミュニケーションを取ることが苦ではない ◎比較的好奇心が旺盛な方だ 【歓迎する経験・スキル】 ≪以下の項目は必須ではありません≫ □大学や高専で理工学・数学などを勉強していた方 □品質保証や品質管理の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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