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契約社員
★女の転職type経由の入社者も活躍中★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる★平均3年程で正社員が目指せる
お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるコンシェルジュを募集します。
《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》
お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。
新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。
▼具体的には…
・ご来店なさったお客様の相談内容をヒアリング
・ご希望に合った提携会社をご紹介
・ご契約のサポート
・アフターフォロー
・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ など)
・顧客システムへの入力 など
▼このようなご相談があります
「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」
「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」
「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」 など
★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。
★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。
【店舗見学を実施中！】
実際の業務風景が見れますし、お仕事の質問にもお答えします◎
※(変更の範囲)上記業務以外ございません
【【個人ノルマなし】お客様に寄り添ったあたたかいサービスです。】
当社では、不動産業界でよく見られる業績争いや押し売りは一切ありません。無理に新規開拓をすることもなく、店舗にお越しいただいたお客様をあたたかく迎えるのが私たちのスタイル。お客様の課題解決がゴールなので、時には専門知識のないお客様の代わりとなり、提携会社に対して言いづらいことを代弁することもあります。お客様の“良き理解者”として伴走していく中で、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。
【【残業ほぼなし】ご家庭の時間も大切にできます。】
「仕事だけでなく私生活も大事にしてほしい」
そんな想いから、ワークライフバランスにこだわっています。
◆年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保
◆シフト制なので、平日の予定も土日の予定も組みやすい
◆残業月平均10時間以内で、家族の時間も大切にできる
◆駅チカの勤務地多数＆交通費全額支給
◆月給27万2,000円～＋インセンティブ2回で収入面も安心
※インセンティブは業績・個人の評価に基づく
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆お客様とのお話の中で、コミュニケーションスキルが磨かれます。
◆住まいやライフプランに役立つ幅広い知識が身につき、私生活でも役立ちます。
【教育制度について】
＜実践スキルが身に付く導入研修＞
接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！
＜資格取得をサポート＞
業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。
【女性管理職について】
＜成果に対しインセンティブで還元＞
個人ノルマはありませんが、店舗の目標やお客様のご相談に応じた件数などをもとに、成果をしっかりと評価。年に2回、評価に基づきインセンティブを支給しています！
＜女性社員活躍中＞
契約社員から、正社員⇒副店長⇒店長とステップアップ可能！実際に現在、8名の店長のうち6名が女性店長です。
【配属部署概要】
1店舗あたり5名～6名程で運営。9割以上を女性が占め、40、50代が中心となり活躍しています。お互いをフォローし合いながら働いていますので、中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。
ポイント1＊東急沿線に住まう方々の暮らしを支える＊ 東急株式会社で、あなたの経験を活かしませんか？
東急ストアや東急線など
人々の暮らしに寄り添うサービスを提供し、
100年以上の歴史を重ねる東急グループ。
「東急沿線に住まう方々が安心して暮らせるように」
その想いのもと、地域のお客様のお悩みに応える
【住まいと暮らしのコンシェルジュ】を展開しています。
ご相談内容は、土地の売買やリフォーム、
ハウスクリーニングなど多岐にわたるのが特長。
宅建士やファイナンシャルプランナー、
建築士、インテリアコーディネーターなど
様々な資格を活かすことができます。
＜職場の雰囲気をご紹介＞
★女性が9割以上！ご家庭と両立する方が多数
★ほぼ全員が中途入社の穏やかな環境
★残業ほぼなしでムリなく働ける
ポイント2正社員登用について
最初は契約社員スタートですが、正社員へとキャリアアップできる正社員登用制度があります。平均3年程で正社員登用への挑戦が可能！挑戦したほとんどのコンシェルジュが正社員に登用されています。
ポイント3社員同士の協力し合う関係性も魅力の一つです／Yさん
街や人と融合した東急沿線が好きで入社した当社。自分の知識を活かし、沿線で暮らすお客様のサポートができることに喜びを感じています。
コンシェルジュはご家庭と両立している方も多く、家事や育児、介護などお互いのプライベートへの理解がある点が特長。社員同士の助け合いも日常的にあり、急な家庭の事情があった際にも助け合っています。それぞれの家庭の悩みも相談しあうこともあり、まさに第2の居場所といえます！
ポイント4自分の生活にも役立つ知識が身につく仕事です／Iさん
現在は蒲田店で店長をしています。この仕事の魅力は、幅広い経験が得られること。不動産関係だけでなく、相続やちょっとしたお片付けなど、暮らしにかかわるご相談に応えていく中で、私生活に役立つ知識が自然と身に付きます。また、仲間と力を合わせて店舗づくりをするのも面白さの一つ。レイアウトを工夫したり、イベントに参加したり…アイデアを出し合いながら目標を追うやりがいはもちろん、達成した時の喜びはひとしおです！
ポイント5女の転職！取材リポート
東急グループの揺るぎない基盤のもと、【年休120日以上／残業月平均10時間以内／月給27.2万円以上】 と働きやすい環境が整えられている同社。今回募集するコンシェルジュは、不動産業界の知識だけでなく様々な経験が活かせるとのことで、ブランクや年齢を問わずさまざまな方とお会いしたいそうです。店舗見学も行っているため、「ちょっと気になるかも…」そんな方も、お気軽にご応募いただけたらと思います！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ＜残業月10時間以内と少なめ＞ 9:30～19:10 上記時間内でシフト勤務制(実働8時間／休憩1時間) ＜シフト例＞ 早番 9：30～18：30 遅番 10：10～19：10 など ※店舗により若干異なります ※土日祝日含むシフト勤務制です 【残業について】 残業は月平均10時間以内と少なめ。繁忙期などは残業が発生することもありますが、基本は定時退勤OKなので、帰宅後の家族や趣味の時間も確保できます！ |
| 勤務地 | ＼転居を伴う転勤なし・東横線沿線の東京・神奈川勤務／ 下記いずれかの店舗での勤務となります。 希望や現在お住まい地域を考慮して決定します。 ＜東京都の店舗＞ ■目黒店／品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル B2階 ■エトモ大井町店／品川区大井1丁目1-1 エトモ大井町2階 ■蒲田店／大田区西蒲田7丁目69-1 池上線・東急多摩川線 券売機横 ■二子玉川ライズ S.C.店／世田谷区玉川2丁目22-12 二子玉川ライズ S.C. ステーションマーケット1階 ■南町田グランベリーパーク店／町田市鶴間3丁目3-1 グランベリーパーク ステーションコート1階 ＜神奈川県の店舗＞ ■武蔵小杉東急スクエア店／川崎市中原区小杉町3丁目472 武蔵小杉東急スクエア1階 ■東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店B1階 ■青葉台店／横浜市青葉区青葉台1-7-3 青葉台駅構内 ※新店舗への配属になる場合もございます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京都の店舗＞ ■目黒店／JR山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営三田線「目黒駅」徒歩1分 ■エトモ大井町店／JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町駅」徒歩1分 ■蒲田店／JR京浜東北線、JR東海道本線、JR南武線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」徒歩1分 ■二子玉川ライズ S.C.店／東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」徒歩2分 ■南町田グランベリーパーク店／東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩2分 ＜神奈川県の店舗＞ ■武蔵小杉東急スクエア店／JR南武線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR成田エクスプレス、東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」徒歩2分 ■東急百貨店たまプラーザ店／東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩1分 ■青葉台店／東急田園都市線「青葉台駅」構内 |
| 給与 | 月給27万2,000円～＋インセンティブ年2回＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮した上、当社規定により決定いたします ※試用期間はありません ※残業代別途支給 ★昇給：年1回 ※業績・個人の評価に基づき決定します ★正社員へ登用後は年収400～530万円の水準まで昇給します 【給与例】 ＜想定年収＞ 年収350～400万円 ＜年収モデル＞ 年収420万円（月給35万円+インセンティブ）／入社5年目（正社員） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■昇給（年1回）※業績・個人の評価に応じて決定します ■インセンティブ支給（年2回）※業績・個人の評価に応じて支給します ■通勤手当(通勤費全額支給) ■共済組合 ■団体保険制度 ■正社員登用制度 ■敷地内禁煙(就業時間内禁煙) ＼正社員登用後にはこんな待遇も…♪／ ■退職金制度 ■育英手当 ■保存年次休暇 ■ライフプラン休暇 ■WELBOX（福利厚生サービス） ┗自己啓発や医療、食事、宿泊など様々なサービスが利用できます！ 【育児と両立OK】 働きやすい環境を整えていることもあり、家事・育児と両立しながら働く社員も多数在籍。時短勤務の活用例もあり、ライフイベントの際も無理なく働き続けられます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ※加算年次休暇 17～20日含む ※社内規程により変動する可能性あり ■4週8休制（シフト制）、特定休日あり ■年次有給休暇／10日～20日 ■出産休暇 ■配偶者出産休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護、家族の看護、家族の介護に関する休暇 【産休育休活用例】 ご確認いただきありがとうございます。 こちら追記いたしました。 |
| 応募資格 | 《 ブランクOK／宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる 》 ■性別・学歴不問 ■営業職や接客業などで、お客様に何らかの商品・サービスを提案したご経験のある方 ＊こんな方をお待ちしております＊ ◆不動産または建築業界で実務経験をお持ちの方 ◆子育てが一段落したので、もう一度働きたい方 ◆不動産・建築関連の資格を活かしたい方、取得に向けて勉強中の方 ◆人をサポートすることや喜ばれることが好きな方 ◆お客様とじっくり向き合って接客したい方 など 【契約の更新：有（業務習熟度や勤務成績等に応じ判断）、契約社員の更新上限：5年】 ※正社員登用制度あり 【あると望ましい経験・能力】 こんなスキルが活かせます！ ◆宅地建物取引士の資格 ◆1級・2級建築士の資格 ◆ファイナンシャルプランナー ◆住宅ローンアドバイザー ◆インテリアコーディネーター など インテリア、リフォーム、新築マンションの提案営業といった不動産業界経験者だけでなく、保険営業や金融営業など異業種の出身者も活躍中です♪ |
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