【株式会社ＩＮＳＰＡ【ホットヨガスタジオCALDO】】ヨガインストラクター*ネイルOK*賞与年2回*約1年の育成期間*年間休日116日（正社員）

◎直近、女の転職type経由での入社実績あり！／◎レッスン・ワークショップ受講料無料／◎働きながら自分の美容や健康にも還元／◎ヨガインストラクターになるための約6ヶ月間の研修あり！

「ホットヨガスタジオCALDO（カルド）」にて、ヨガインストラクターをお任せします。

当社は、インストラクターごとにオリジナルのレッスンを行っているため、
「夏は水分を沢山摂り浮腫みやすいから、浮腫みが改善されるレッスンにしよう…♪」など、
あなたの裁量で自由にレッスンをご担当いただけます！


｡:+*具体的には｡:+*
◆オリジナルのヨガレッスンを担当
∟レッスン内容やBGM、スタジオの照明などオリジナルのレッスンを作成
　自分だけのクラスを作ることができます◎
◆SNS配信などの広報
◆スタジオ管理
∟各インストラクターのレッスン内容のまとめ、業務委託のインストラクターのサポート　など

★まずは、フロント業務（電話や対面でのお客様対応）からお任せし、
研修を経て、徐々にインストラクター業務をお任せしていきます。
インストラクターデビュー後も、
「初級→中級→上級」など段階を分けてクラスをお任せしていくのでご安心ください。

＊+ﾟ90%の方が未経験スタート+ﾟ＊
当社では、売上のノルマはございませんので無理な勧誘などはございません。
働きやすい体制の他、
のびのびとお客様と接していただける風土が揃っています♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【デビュー後も伴走する、きめ細かな成長支援プログラム♪】
●はじめてのヨガ研修
●レッスンカテゴリー別習得研修
●解剖学研修
●ポーズ習得研修
●マイセルフ研修(季節による体の悩み解決)
●全国の同期と集まる懇親会の実施(入社後1年時)　など
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未経験の方もご安心を！
ヨガインストラクターとして現場デビュー後も、
定期的なスキルアップの機会をご用意しています。

また、定期的な講習で相談をできる機会があるので
レッスンを運営する上での疑問点や悩みを解消できる環境です。
あなたの成長を、継続的にサポートしていきます！

【キャリアも家族も大切にする職場です♪】
女性社員の働き方を真剣にサポートする職場環境も魅力の一つ。
育休・産休取得率100％を誇り、
現在30名以上の女性社員が産育休制度を活用しています！

また、妊娠中の働き方についてもヒアリングを実施。
時短勤務や業務の変更など、柔軟な働き方の提案を行っています♪
今後も4〜5名の産育休を予定中。
一人ひとりの状況に寄り添うサポート体制が整っている当社では、
あなたのキャリアと家庭、両方の夢を応援します！

【教育制度について】
約1年間の充実した研修期間を用意。ヨガの基礎からレッスン作りまで「アカデミア」でしっかり学べるので、未経験でも安心してインストラクターデビューが可能です。まずはフロント業務から始め、徐々に現場に慣れていける環境です。