正社員
◎国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る
◎今後更なる成長が見込める業界
■概要:
同社のIT機器サポート職(同社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
診療所(医科・歯科)や調剤薬局を訪問し、電子カルテや医事コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます
(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2?15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
■配属部署
採用はウィーメックス株式会社ですが、配属はウィーメックス株式会社もしくウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社になります。
※ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社での勤務の場合は「出向」となる可能性があります。
※ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社HP(https://www.hs.wemex.com/)
①ウィーメックス株式会社:ヘルスケアIT事業部 営業サービス本部 北海道東北営業部 仙台営業所
②ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社:ITカスタマーサービス本部 アプリサポート部 東日本アプリサポートグループ
※オフィスは同じ場所にあります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
募集職種 | |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市若林区六丁の目西町 六丁の目駅から徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円~540万円 【月給】 300,000円~370,000円 【手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当(固定残業手当20時間分、月給に含む) 住宅補助制度 【賞与】 年1回(7月) 【昇給】 有(ミッショングレード制度による) 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩:60分) フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00/コアタイム 無) ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生倶楽部 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 報奨金制度 在宅勤務制度あり 育児短時間勤務制度あり カフェテリアプラン 積立年休制度 副業可(詳細条件あり) 退職金制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み/年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇(入社6か月経過後10日付与) ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など年間最大7日) |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 顧客対応経験がある方 医療業界への興味や関心のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容: ヘルスケアソリューション事業 |
代表者 | 大塚 孝之 |
URL | - |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,151名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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