NEW 正社員
総合不動産会社である自社所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ビルPM 業務全般
→テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、入退去・修繕・保全工事の立案実施等
・新築ビルPM受託業務
→運営開始に伴う竣工前業務、入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等
・管理受託物件(港湾物件、社宅及び保養所等)の保守管理業務、受託物件技術サポート
※適性やご経験によりお任せする場合がございます。
【物件】
自社所有・グループ所有のオフィスビルがメイン
【エリア】
東京近郊(千代田区・中央区中心)
<ポイント>
自社所有とグループ企業所有の約40棟のオフィスビル・商業施設等を運営し、幅広くプロパティマネジメント事業を展開。
不動産の賃貸借・売買などの仲介、管理、設計、資産活用などの幅広い分野において、お客様の多様なニーズにお応えします。
★月平均残業10時間で働きやすい環境を整備★
一定の残業時間を超えるとアラートが出る仕組みで徹底管理しています。
年休123日で平均勤続年数18年以上と多くの社員が長年勤務している優良企業です。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■JR各線「東京駅」徒歩3分 ※在宅勤務可 ※当面は予定していませんが、総合職採用となるので将来的には転勤の可能性があります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:490万円~780万円 ■月収:27.64万円~45.79万円 ※上記は想定の月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ※固定残業代制は職位によって異なります。詳細は面接などでご質問ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12 月) ※全社平均約6ヶ月分(2024年度実績) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■通勤手当 ■残業手当全額支給 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生パッケージサービス(宿泊補助、スポーツクラブ割引、教育支援、レジャー、外食割引サービス等) ■財形制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■新入社員研修 ■ビジネススキル研修 ■諸資格取得支援 ■管理職考課者研修 ■ハラスメント研修 ■OJT研修 ■コンプライアンス研修 ■退職金制度 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 ■雇用期間の定め:なし |
休日・休暇 | 【 休日 】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始休暇・夏季休暇(7日間)・有給休暇(初年度14日、ただし年度の途中に入社した場合は入社月によって付与日数が異なる) 創立記念日休暇・特別休暇 ■年間休日123日 【 勤務時間 】 ■9:00~17:00(休憩60分) ■残業:月平均10時間程度 ■時差出勤(前後1時間)の制度あり 例:8:00~16:00/10:00~18:00 |
応募資格 | ■オフィス・ビルPM業務全般のご経験(経験年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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