正社員
～裁量大なポジション／京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開～
【業務内容】
・月次/4半期/年次決算
・キャッシュフロー計算書などの作成
・監査法人対応
・経理部メンバーのマネジメント（5名程度。業務フォロー、目標設定・評価）など
◇◆ここがポイントです◆◇
現在下鴨茶寮は、料亭をアイコンとした食の総合プロデュース企業として、
自社のみに限らず京都の持つ美しさや文化を世界へ発信していくことを信条としております。
今回募集するポジションでは経理部長として、プレイヤーとマネージャーを兼ねた業務をお任せします。
経営層との距離が近く、裁量の大きいポジションで幅広い業務に携わることが可能です。
将来的には有価証券報告書の作成や年次決算などを担当し、スキルアップも目指していただけます。
【職場環境】事業所人数：189名／部署人数：6名 ※部署年齢構成：30代～70代
【募集背景】欠員補充
【入社後の流れ・教育研修】資格取得制度、Eラーニング
★求める人物像★
目的意識をもって自発的に行動できる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社が定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市左京区下鴨宮河町 出町柳駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社が定める場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600～800万円 月給：500,000～600,000円／月 基本給：500,000～600,000円／月 通勤手当：上限あり 実費支給／上限5万円まで ※本社から2キロ以上離れている方 残業手当：支給無し 家族手当：配偶者1万円、子供5千円 賞与：有 年2回(業績により) 昇給：有 年1回(業績により) 【労働時間】 09:00～18:00 休憩：12:00～13:00 労働時間備考：シフト制を導入しておりますが、基本的にバックオフィスは土日休み、9時～18時勤務です。また午前休・午後休も取りやすく、プライベートに合わせた働き方が可能です。 残業：有 10 時間／月 休日：土日／週休2日制 年間休日120日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■定期健康診断あり ■社員割引制度 ■バースデープレゼント制度 ■新忘年会費補助 ■部活制度 【退職金】 有 勤続 2 年以上 |
| 休日・休暇 | 基本土日休み（シフト制） 週休2日制／年間休日120日 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】・事業会社での月次決算のご経験 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎】 飲食/食品卸売業など当社に近しい業界・業種での勤務経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】公認会計士の資格 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社下鴨茶寮 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-0801 京都府京都市左京区下鴨宮河町62 |
| 事業内容 | <創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業> ■企業概要 創業安政三年（1856年）と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。 変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimogamosaryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,210百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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