正社員
【職務概要】★男性の育休取得実績もある企業です★
様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容を
もとに品質に関わる課題解決と施策提案を行っていただきます。
【職務詳細】QAエンジニアとして下記をお任せします
■クライアント支援
・品質に関わる課題抽出と施策の提案
・プロダクトに適したテスト手法の選定→提案
・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案→導入促進
・QA組織立ち上げ支援
・品質向上のためのアプローチ研究／手法検討→導入促進
■プロジェクトマネジメント
・工数管理／コスト管理 ／テスト実行者のアサイン管理（サポート含む）
・スケジュール管理、進捗管理 →スコープ調整
■その他
・後進リーダーの育成／マネジメント
・受注活動支援（要件の技術的なヒヤリング→提案内容の技術的要素
の支援→提案内容の工数算出→顧客への提案内容の説明）
※クライアントの要望により常駐案件あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル（秋葉原センター） （在宅勤務制度あり） 各線「秋葉原」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月額上限5万円）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可／資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／オフィス内お菓子販売／保養施設／社内ワンコイン整体・休養室／資産形成セミナー／ハラスメント対策 ■勤務時間：10時00分～19時00分（※部署や業務内容により一部異なります） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）／フレックスホリデー／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／年末年始休暇／育休・産休・介護休暇／慶弔休暇、など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・第三者品質保証企業でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発／運用保守経験2年以上 ・要件定義の実務経験2年以上 ・基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発PJにおける5名以上のチームマネジメント経験2年以上 （テストチームを含む） 【尚可】 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上 ・JSTQB FL／ALの資格保持者 【補足】定年：60歳／再雇用制度：65歳まで 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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