【芦森工業株式会社】【大阪／摂津】産業資材の技術開発◆幅広い技術知識が身につく◆明治創業の上場安定メーカー◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【大阪／摂津】産業資材の技術開発◆幅広い技術知識が身につく◆明治創業の上場安定メーカー◆年休122日


～明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／年休122日（土日祝）～

■1日のスケジュール（例）
・8:45　試験評価用サンプル作成・結果のフィードバック対策打ち合わせ
・11:25　昼食
・12:15　試験評価、設計業務／試作案検討
・15:00　報告書作成、関係部署との生産会議、議事録の作成
・17:30　終礼

■入社後の現場研修・フォロー体制：
基本は、上司や先輩社員とともに実務を通じて開発業務に関する内容を学んでいただきます。基本的な知識や技術の習得に関しては、生産現場研修を通じ、また場合によって外部講習などに参加していただくなどして、身に付けていただきたいと考えています。

■仕事の魅力：
数名の小さなグループで複数のお客様からの依頼に対し業務を分担しますので、一人ひとりの役割は広く、材料の選定から製品出荷されるまでのすべての工程に携わって開発していただきます。そのため、多くの生産担当者とも関り、幅広い技術知識を身に付けられるとともに、全体を統括する計画力も育ちます。また、お客様の声を直に聞く機会も多く、より身近にやりがいが感じられます。

■組織構成：
男性：11名、女性：1名
60代：2名、50代：1名、40代：4名、30代：2名、20代：3名

■部門の強み：
長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで１社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】