正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【代理店出身者歓迎】WEBマーケティング◆裁量◎/働く人と組織の課題解決『オフィスおかん』/在宅可
◆サービス急成長フェーズ/WEBマーケティングの企画~実行まで裁量◎/「働く人のライフスタイルを豊かにする」福利厚生サービス「オフィスおかん」展開/週2~3日在宅勤務可能・フレックス◆
■ポジション概要:
デジタル広告の戦略設計から運用、効果測定までを担い、MQL(マーケティングリード)の最大化と広告予算の最適化を推進するポジションです。
現在、当社では広告運用を中心とした専門領域を担うメンバーが限られており、業務分担を見直すことで、より効果的かつ効率的なマーケティング施策を実現したいと考えています。
■業務内容:
〇デジタル広告全般の戦略設計・運用実行
- リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・実施・最適化
- 効果的な広告予算配分を行い、MQL(マーケティングリード)獲得数の最大化を目指す
〇デジタル広告販売代理店のマネジメント
〇社内連携を通じた広告戦略の強化
〇エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善
〇広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築
〇新しい施策へのチャレンジ
- 最新のデジタル広告トレンドを取り入れた施策の提案と実験的実行
- オンライン・オフライン広告の連携による効果的なマーケティング施策の開発
■組織構成:
GM兼マーケティングチームマネージャー以下、メンバー3名(展示会やイベントなどのオフラインマーケティング担当/オンラインマーケティングの運用担当/フロントエンド業務担当)がそれぞれの専門性を活かしてチーム運営しています。
■解決している課題:
働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に【健康的な生活習慣を実現するための環境整備/企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着/意識や行動変容に重要な体験と情報の提供】を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
【無理のない価格で/従業員の本音と改善案を引き出し/誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる】自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 453万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,923,016円~4,670,268円 固定残業手当/月:51,082円~60,811円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、資格取得支援制度、マネージャー研修 <その他補足> 【就労環境】 PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙) 【その他】 交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始有給休暇(12月30日から1月3日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・WEBマーケティングの戦略企画立案・実行経験(2年以上) ・デジタル広告を活用したリード獲得及び商談設定施策の立案・実行経験 ※事業会社・代理店いずれも歓迎いたします! ■歓迎条件: ・BtoBマーケティングの経験 ・予実管理や業務改善の経験 ・業務プロセス改善の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKAN |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
事業内容 | ~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~ ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://company.okan.jp/ |
設立 | 年2012年12月 |
資本金 | 442百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 141名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | - |
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