【株式会社コミュニティセンター】既存法人営業※マンション管理会社向け人材派遣◆年休124日/土日祝休/残業月20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


既存法人営業※マンション管理会社向け人材派遣◆年休124日/土日祝休/残業月20ｈ


～30‐60代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／個人ノルマなし～

■業務概要：
マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社の営業として、サービスの提案～ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れをお任せします。
既存8割、新規2割程度です。

■業務詳細
◎既存顧客の訪問、ヒアリング
マンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行い、お客様との関係構築をしていただきます。一部現場管理の補助作業を行うこともあります。

◎新規営業
HPやお電話からのお問い合わせがメインで飛び込みの営業はほとんどありません。
＜営業の流れ＞
既存顧客からのニーズ獲得、お問合せを頂く
↓
お客様の物件に訪問し、マンションの仕様の確認、管理業務の内容の確認をし、見積もりを作成
↓
契約締結

■組織構成：
配属先には7名が在籍しております。
（50代3名、兼務4名（60代3名・20代1名））

■募集背景
取引実績は200社以上、業界大半の企業と取引があり、高いシェア率を誇り、お客様からのご依頼は年々増えています。
当社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、お取引様のフロントに立つ営業の増員を行い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。人材不足が続く中、当社は採用力が強み。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。

■当社について
～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～
当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。

【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。
【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代～50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】