正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【神奈川】プロパティマネジメント~顧客志向重視!オーナー様に寄り添った総合的な提案が可能~
不動産を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の賃貸管理を行う業務となります。
物件をきれいな状態に保つことで物件の収益が増える、もしくは維持できれば、賃貸アパート・マンションに住んでいる入居者の満足度を高めることができ、オーナー様&入居者の双方から感謝していただける、やりがいの大きな仕事です。
【具体的には】
◆オーナー様の対応、バリューアップ工事のご提案
◆空室対策(入居者募集営業、募集図面の作成)、契約手続き
◆管理物件の定期的な巡回、修繕・リフォームの提案
◆退去立会い、原状回復工事手配、見積書作成
◆入居者様からの問合せ対応
◆新規物件受託、管理契約の手続き など
本社は都内を中心に4500戸以上、神奈川支店は神奈川県を中心に1500戸程度の物件を管理しています。
オーナー様と連携して一緒に賃貸経営を行う、というのが当社のスタイルです。
【一緒に働くメンバー】
神奈川支店には12名が所属しており、男女比は7:5。
PM課は2チームに分かれておりそれぞれ3名ずつ、計6名が在籍しています。
その他、バックオフィス業務担当が5名となります。
【将来のキャリア】
将来的には、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~300,100円 固定残業手当/月:51,000円~69,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収はご経験によって判断されます 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円内で支給されます。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス文書検定2級(合格必須)、宅地建物取引士支援・合格祝い金制度 <その他補足> グループ会社飲食店割引(最大30%オフ)、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、ウォーターサーバー、コーヒーマシーン等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸不動産(仲介もしくは管理)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※補足:入社後に宅地建物取引士の資格を取得していただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パワーコンサルティングネットワークス |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F |
事業内容 | ■概要: 不動産の日常的管理業務から権利調整、有効活用、生前対策から相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社です。地主、大家が所有する不動産資産のあらゆる貸宅地・貸家問題、資産の有効活用などの解決を専門家(約90名)のネットワークと連携の上、調査分析・診断から実務処理解決までを手掛けます。 |
代表者 | 古川 雅道 |
URL | https://powercon.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 1703百万円 |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | 40.06歳 |
主要取引先 | - |
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