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正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【愛知県小牧市】製造オペレーター※休日121日/賞与5か月/土日休み/残業月20h/岡谷鋼機グループ
～年間休日121日／完全週休二日制／育休・産休制度充実/残業月20H/工場冷暖房完備～
自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。
■具体的な業務内容：
専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得
・切断後のコイル材の梱包作業の習得
・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成
・生産性向上、ムダ取り改善活動
・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理
・変更の範囲：会社の定める業務
■工場の環境について：
◎冷暖房完備
◎個人ロッカー、休憩所完備
◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担）
■配属部署の組織構成：
人数：40名程（派遣社員・パート社員含む）
年齢構成：20代 5名 30代 8名 40代 13名 50代 4名 60代 1名
ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。
■キャリアプランについて
30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後係長、担当課長としてのご活躍を期待しております。
■成長性
当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。
■働き方
当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 15:00～0:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小牧オフィス 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字今池146 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～512万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■基本給は経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。 ■賞与実績:昨年度5ヶ月分支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,640円～203,950円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 218,640円～243,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は下記（1）～（3）＋基本給となります。 （1）玉掛け:5,000円/月 （2）フォークリフト:5,000円/月 （3）交替勤務手当:30,000円/月(平均) （4）オペレーター手当:10,000円/月 （1）,（2）:業務上必要資格(未取得の方でも入社後に取得可能) （3）交替勤務の場合 （4）:教育が終了し、承認次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月定期分を前払いにて対応） 寮社宅：東海圏外転居の際、借上社宅（本人負担1割）を適用。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度・再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格奨励手当制度 各種階層別研修（スキル・マインド） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■奨励金 ■資格手当・単身赴任手当 ■福利厚生施設 ■福利厚生サービス（アウトソーシング会社と提携） ■産休・育休制度 ■企業年金 ■入社１年以上で社員持株会への加入権 【退職金について】 確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの制度を運用しているため社員にとって魅力ある内容となっております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※自社カレンダー（トヨタカレンダーに準拠）による 年末年始・夏期・GW休暇はトヨタカレンダーに基づき大型（土日含め9日程度）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】製造業での経験不問！ 普通自動車免許をお持ちの方 交替勤務が可能な方(勤務時間は労働条件をご確認ください) 【歓迎要件】 機械系製造業における生産機器の操作などの経験があり、フォークリフト、玉掛けの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光洋マテリカ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-8630 愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車・家電・電子業界を中心に営業展開を行う非鉄金属素材及び同加工品 （伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂、新素材）の流通商社。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koyom.co.jp |
| 設立 | 年1955年8月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 83,286百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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