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正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～
◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆
【業務概要：組込みソフト設計を担当】
設計物：EV用充電器（6kW～10kW）
担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計 →開発→評価
＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！
■組織構成：8名（20代１名 30代２名 40代１名 50代１名 60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です
■同社の特徴
・日本で初めて「LED電球」を開発
・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業
■国内№１多数
・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1
・業務用IH設計開発数国内No.1
■同社の魅力
・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発
・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力
・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加
・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能
■働き方
・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません）
・出張 年に約2回予定（関東中心）
・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定
■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能
■入社後の流れ
・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます
・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます
■豊富な事業展開で安定経営
＊コロナ渦も安定的な経営を実現
電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし60歳以上契約社員 １年契約 ※条件等正社員と変更なし福利厚生欄参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月20,000円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方対象（再雇用あり※65歳まで） ＜定年＞ 60歳 60歳以上契約社員 ※条件等正社員と変更なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■食事手当 ■退職金有 ■交通費支給 ■社会保険完備 【契約の更新：有（業務習熟度）、更新上限：無】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日：土曜、日曜、祝日 夏季休暇：9連休 冬季休暇：10連休 ※今期実績 有給休暇取得制度利用、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア設計の経験 ・普通自動車第一種運転免許あればなお良し |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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