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【東阪電子機器株式会社】【恵比寿/転勤無】サービスエンジニア◆ドンキホーテ等に導入のハンコ自販機/夜間対応なし/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

東阪電子機器株式会社 求人更新日:2025年1月23日 求人ID:37480950
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【恵比寿/転勤無】サービスエンジニア◆ドンキホーテ等に導入のハンコ自販機/夜間対応なし/年休120日


【ドンキホーテなどの商業施設に導入!/ハンコの自販機のメンテナンス/顧客折衝なし/年休120日】

全国のディスカウントストアやホームセンターなどに設置されている「ハンコ自販機」のメンテナンスを担当いただきます。
現在は主に、新紙幣対応に向け、自販機の修理を行っています。
■業務内容
<初めにお任せする業務>
・ハンコ自販機の新規設置作業、故障・修理対応、メンテナンス作業の一連の流れを、先輩に同行し学んでいただきます。
<ゆくゆくお任せする業務>
・社内での電話対応、部品整理、スケジュール調整等も 覚えて頂き、メンテナンスに関わる業務を一通り覚えていただきます。

■具体的な業務内容
・1日2~5件ほど対応します。
・基本的には修理などの依頼が来た際に向かっていただくため、定期的なメンテナンスはございません。補充作業は設置店舗の方が行います。
・お客様への報告やヒアリングなどを行っていただく場面もございますが、 商談、顧客折衝等はありませんので、ご安心ください。

<1日の流れ(例)>
8:40~出勤
9:00~1日のスケジュールの把握
9:30~外出準備
10:00~移動・現場対応
12:00~移動・お昼休憩
13:00~現場対応
17:00~帰社後業務報告
17:30~帰宅
■身につくスキル
・配線作業や、ソフトのプログラミングなどが発生するので、電気やソフトに関する知識が身につきます。
■働き方について
・設置店舗は全国にあるため、出張が発生します。基本的には社用車で向かっていただきます。
■組織構成
・現在2名のメンバーで業務にあたっています。(40代男性)
■評価制度
・当社では、目標設定に対する評価だけではなく「行動指針」に基づく評価も導入しています。(自分の業務に応じた年度目標を設定→上司と共に目標に対する結果の振り返り→上司との個別面談を実施)
■同社の強み
・モータードライバー単体での販売からロボットなどの完成品まで、顧客の要望に応じたアウトプットが可能です。
・1個などの小ロットの依頼にも対応しており、顧客の声に応えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中給与等条件変更なし。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
恵比寿駅から徒歩3分

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~260,000円
その他固定手当/月:20,000円~100,000円

<月給>
215,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計2.5ヶ月※会社業績、個人成績により決定)
※別途精皆勤手当3000円/月あり(遅刻、早退、欠勤をした月は無し。管理職は無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき全額支給
家族手当:配偶者1万円、子3千円/月
住宅手当:一律2万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再就職制度有り/詳細は福利厚生欄を参照

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部講師による勉強会、資格取得支援制度(営業士・電気電子の知識を高める為の資格など、業務に関係のある資格であれば会社でサポート)、書籍代購入補助制度

<その他補足>
■奨学金返済支援制度(月10,000円)
■社内積立NISA(1,000円補助)
■精皆勤手当:3000円/月(遅刻、早退、欠勤をした月は無し。管理職は無し)
■職務手当:2万円~/月
■定期健康診断/がん検診割引/メンタルヘルスケア/各種健康取組
■育休・産休制度(実績あり)
■社内表彰制度
■社内勉強会・イベント
■社内図書完備
■各種施設利用料割引
■再就職制度有り/60~65才(嘱託にて再雇用) 65才~70才(必要に応じ条件を見直し再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年後より付与)、GW、年末年始休暇(7日間)、夏期休暇(5日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
・自動車免許をお持ちの方
・サービスエンジニアや整備士の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東阪電子機器株式会社
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-3-1
朝日生命恵比寿ビル7F
事業内容 ■事業内容:
・各種モータードライバ開発、製造、販売(自社製品・ODM・EMS)
・顧客仕様に合わせた小型メカニカル装置の開発、製造、販売(自社製品・ODM・EMS)
・国内外各種モーターやアクチュエーターの販売(商社)、医療機器(クラスⅡ)の開発及び製造
代表者 -
URL http://www.tohan-denshi.co.jp/
設立 年1984年5月
資本金 100百万円
売上 1408百万円
従業員数 36名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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