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正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【川崎】＜未経験歓迎＞生産・検査スタッフ～東証プライムの太平洋セメントの100%子会社～
～学歴不問・未経験から挑戦できる／東証プライムの太平洋セメントの100%子会社／マイカー・バイク通勤OK～
■職務内容：
・生コン製造の操作盤オペレーション
・PC上で原材料の検査・配合・データ管理
・工場検査
・工事現場での生コン品質検査
・機械保守・点検・修理など
■組織構成：
生産技術部の技術課に配属していただきます。
14名（設備課：4名）が在籍しています。
まずは生産技術課からお任せします。※品質管理はこちらの課です。
■同社について：
1986年の設立以来、品質第一を心がけ高い技術力と、社員の団結力を大切にしております。
東証プライムの太平洋セメントの100%子会社として、安定した経営を続けながら、この状況下においても止まることの無いお客様からのニーズにより丁寧に答えるため、今回新たな仲間を募集することとなりました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～15:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地2-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収補足： 生産スタッフ年収：350万円（基本給他+賞与＝290万円、残業60万円）～590万円（基本給他+賞与＝450万円、残業140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ⇒コンクリート技士／月1万円、コンクリート主任技士／月4万円、コンクリート診断士／月5万円、環境関連／月3万円（最大）、大型免許／月5千円 ＜その他補足＞ ・諸手当：交通費、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ・福利厚生：社会保険、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、制服貸与、健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜・祝日・第2・第4土曜日休み 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇※、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇の付与日数は入社月及び勤続年数に応じて変動 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社多摩 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生コンクリート製造・販売 ■経営理念： （1）環境保全に配慮しつつ、徹底した品質管理体制の下で製造された良質なレディーミクストコンクリートを供給することにより地域社会の発展に寄与します。 （2）国土建設の重要な一翼を担う企業であることの基盤に立ち、輸送を含めた全従業員にその自覚と誇りを堅持させ、重要な企業としての責任を永続的に遂行するべく、適正利潤の確保をはかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamanama.co.jp/organization.html |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,152百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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