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正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
芸能マネージャー◇くみっきー等有名タレントが多数所属◇全6社で構成・総合エンタメ企業◇
◇◆４期連続成長／CM・ドラマ等の案件増加につき増員／年休120日／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◆◇
当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出しています。
■採用背景
芸能プロダクションとして大切なことは、会社の信用性だと強く考えております。大切なタレントさんをお預かりするためです。そのために必要なことは”上場”であると考え、ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後ホールディングス全体でより成長していくために新たな仲間を募集いたします！
■業務内容
タレントのマネジメント業務全般（所属する女優・俳優・モデル・タレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応、スケジュール管理や、各種イベント制作、運営）を行っていただきます。
＜詳細＞
・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理
・芸能関連の営業及び契約管理と交渉
・ドラマ・映画・テレビ・雑誌への営業・キャスティング
・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い
・メディア出演のアレンジ、PR活動のサポート
・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理
・タレントのケアとキャリア発展のサポート
・公式SNSなどの情報発信ツールの管理
・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成
・タレントのスカウティング
★所属タレント
“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！
https://trustar.co.jp/talents/
タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等 多数
■業務の特徴
・現在、20代から40代の約10名が活躍しています。休みはしっかり取ることや、残業時間抑制をしっかりと管理しており、働きやすい環境です。
・年休120日、オフィスカジュアル可能。社内コミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂六丁目９番１７号 赤坂メープルヒル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～516万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,774,400円～3,780,000円 固定残業手当/月：68,800円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（４月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~800万円 マネージャー：360~516万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日120日以上※暦により日数変動有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 必須条件 ・基本的なPCスキル ・高い誠実性と責任感 ・適切な対人関係を構築し、維持する能力 ・交渉力と問題解決能力 ・高いコミュニケーションスキル、複数プロジェクトを一度に進行する能力 ＜職種未経験＆業種未経験の方歓迎＞ ■歓迎条件 ・マネージャー経験者優遇 ・チーム全体を考え、メンバーを尊重し、互いに成長を促すことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 |
| 代表者 | 才津 博明 |
| URL | https://trustar.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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