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【株式会社島村工業】【埼玉】建築施工管理 ◆賞与5.5カ月/転勤なし/経営基盤◎/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社島村工業 求人更新日:2025年2月1日 求人ID:37482363
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【埼玉】建築施工管理 ◆賞与5.5カ月/転勤なし/経営基盤◎/福利厚生◎


【埼玉県でトップクラスの総合建設会社/地域の企業からの信頼厚く、安定感にも強みあり】
■採用背景:
当社は埼玉県上尾市に本社を置く建設会社です。地域に密着した経営方針で、ニーズに寄り添った建設事業を手掛けています。マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫および公共施設など幅広い施工実績があります。お客様の要望をしっかりとモノづくりに反映しながら、自然・環境との調和も大切にしています。そんな当社にて、体制を強化するべく経験者を募集しております。

■職務内容:
建築の施工管理として工事の現場管理業務をお任せします。
・施工エリア:埼玉県内
・施工案件:マンション、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手がけています。

■組織構成:
配属先となる建築工事部門では現在約40名の社員が在籍し、施工管理にあたっています。平均勤続年数は20年超えで、長期で安定的に働ける環境です。

■当社の特徴/魅力:
・明治35年創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験を活かし、建設事業を展開しています。そして、新技術、省力化工法等を取り入れ、よりいっそう品質の向上に取り組み、近年急成長を遂げています。
・オフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場など、幅広い分野における実績とその出来栄えの良さから、お客様より高評価を獲得しています。埼玉県のリーディングカンパニーとして、今後の事業展開にも注目が集まっています。
・「地域密着型ライフサイクルサポート」というテーマを掲げ、お客様の要望を真摯に受け止め、企画・設計・施工・メンテナンス・更新を一貫してサポートしています。その結果、お客様との長期的な関係性を構築しています。
・必要な資格取得、高度な技術体得、豊かな知識習得を積極的にサポートしています。社員教育にも力を入れており、階層別研修、技術研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等を完備しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社・上尾支店
住所:埼玉県上尾市緑丘3丁目4番25号
勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東松山営業所
住所:埼玉県東松山市御茶山町 10番地 3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本店
住所:埼玉県比企郡川島町大字牛ヶ谷戸489
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
主に埼玉県内の建築作業所での勤務になります。作業所へは直行直帰です。

<転勤>
給与 <予定年収>
508万円~833万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,700円~404,400円
その他固定手当/月:38,000円~100,000円

<月給>
264,700円~504,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮
※固定手当として現場手当・役職手当を支給
■1級建築施工管理技士は別途手当1万円/月支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■モデル年収:
・年収600万円 / 27歳(1建施士)
・年収766万円 / 40歳(1建施士)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:※会社規程により支給
住宅手当:※会社規程により支給
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規程による、勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、全社研修、部内研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■企業年金:確定給付年金
■持株会
■社員親睦会(スポーツ大会、旅行等)
■各種スポーツクラブ(野球)
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
年次有給休暇は入社時に付与(入社月により付与日数が異なります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験

■歓迎要件:
・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社島村工業
所在地 〒350-0127
埼玉県比企郡川島町牛ケ谷戸489
事業内容 ■事業内容:
土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
代表者 島村 智幸
URL http://www.shimamura-k.co.jp/
設立 年1951年12月
資本金 468百万円
売上 18,289百万円
従業員数 240名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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