【株式会社ゼネックコミュニケーション】【東京】エンジニアオープンポジション◆残業0～10H程／ホワイト企業認定取得【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【東京】エンジニアオープンポジション◆残業0～10H程／ホワイト企業認定取得


■業務内容：
大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書／見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。

■プロジェクト例：
◇在庫システムの開発
技術環境：PHP、Java
当社3名体制のチーム編成です。
◇証券会社システムの開発や修正対応
技術環境：Java、SQL
当社5名体制のチーム体制です。エンドユーザーから依頼があがってきたものの修正対応を行う。
◇販売管理システムのリプレース
技術環境：Java、FW：SPRING
開発工程からスタートいただき、ゆくゆくは上流へのチャレンジ機会を提供。
など、その他多数のプロジェクトがございます。
ご希望やご経験に応じてプロジェクトや関わるフェーズは調整いたします。

■このような方にオススメ：
全社傾向としても若手が多く、馴染みが早い環境です。メンバーとコミュニケーションをとりながら進められる環境をご希望される方とマッチします。フェーズも上流から下流まで一貫して携われる環境が特徴です。

■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/white-career/
◆企業ページ：https://www.genech.co.jp/

・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】