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【医療法人しみず小児科】未経験歓迎【大分市/下郡】小児科の医療事務◆正社員/転勤無/院内の受付・事務メイン/残業少◎月3h程【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人しみず小児科 求人更新日:2025年1月24日 求人ID:37483746
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


未経験歓迎【大分市/下郡】小児科の医療事務◆正社員/転勤無/院内の受付・事務メイン/残業少◎月3h程


~未経験からスキル身につく医療事務に挑戦!外出業務無・受付での患者様応対やPC入力ほか事務作業をメインにお任せします~
【正社員/転勤なし/ボーナス年3回&実績4.0ヶ月分◎/曜日別で勤務時間が決まっているので予定が立てやすい♪】

■担当業務詳細:
当院の医療事務として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・クリニックでの受付
・レセプト請求
・電話対応
・書類作成 等
小児科ですので、来院するのはお子さんとその保護者が中心となります。
来院については予約システムを導入しているほか、一部オンランイン診療にも対応していますので、パソコン上での予約管理等の業務があります
(複雑な作業はなく、一般的なスケジュール管理ができれば対応できる内容です)
また、近年はマイナンバー保険証の導入により受付手続きが少し煩雑になっています。
外出業務はなく、院内での受付・事務が基本です。
■組織構成:
現在、5名のスタッフのうち2名が医療事務業務を対応しています。
入社後は実務を通じた業務の習得のほか、近隣薬局からも事務指導のサポートがあります。
■働き方、就業環境:
・曜日ごとに勤務時間が異なるシフト制となります。
(1)8:30~17:45(月火水金/休憩75分)(2)8:30~12:30(木/休憩なし)(3)8:30~14:00(土/休憩15~30分)
・インフルエンザが流行する冬の時期は、予防接種や感染者対応で夏の3倍の忙しさとなりますが、残業は月平均3時間とほとんどありませんので、子育て中の方もプライべートとの両立が可能な職場です。
・医療事務経験者、有資格者の方は優遇します。未経験の方もやる気さえあれば十分に活躍できる仕事です。
■当社の特徴・トピックス:
・感染予防:感染が心配な方は予接・健診用待合室、感染力の強い病気の方は隔離待合室で分離し、安心してお待ちいただけます。
・待ち時間短縮:予約システム導入で忙しい保護者の方の待ち時間も有効に活用していただけます。
・楽しい待合室:待合室には電車の模型やおもちゃなど、お子さんが退屈しないような工夫をしています。
・令和3年1月からはオンライン診療を開始(かかりつけの方限定)。地域に根差した医療を実施するため、時代への変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:42時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:45(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~12:30
8:30~14:00
勤務地 <勤務地詳細>
しみず小児科
住所:大分県大分市下郡中央2-1-1
勤務地最寄駅:日豊本線/牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
・駐車場無料

<転勤>
給与 <予定年収>
274万円~290万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円~165,000円
その他固定手当/月:13,500円

<月給>
168,500円~178,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与 及び 月平均残業3時間分を含んでいます。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 計4ヶ月分
※医療事務能力により別途職能給を支給します。
一律手当内容(レセプト手当 10,000円、ベースアップ手当 3,500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・パソコン上の予約管理など、丁寧に指導します。

<その他補足>
・駐車場無料
・レセプト手当 10,000円/月
・ベースアップ手当 3,500円/月
・育児休業取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数85日

日曜・祝日 木曜日と土曜日の午後はお休みです。
※年に数回休日当番医となる場合は出勤となります。
その際は代休を取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word、Excelが扱える方

■歓迎条件:
・医療事務資格
・医療事務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人しみず小児科
所在地 〒870-0954
大分県大分市下郡中央2-1-1
事業内容 ■事業内容:
『しみず小児科』の運営
●診療内容 一般診療・乳児健診・予防接種・オンライン診療
●休診日 木曜午後・土曜午後・日曜日・祝日
当院は、2000年9月に開業した小児科専門の無床クリニックです。地域のこどもど総合医として、こどもの病気・けが全般に対応しています。
日本は少子化・超高齢化が進んでいます。少子化の原因は、育児のやりにくさも大きな原因のひとつと考えています。
当院では、医療的な側面から育児のサポートを行い、少子化からの脱却、ひいては将来明るい日本になればと考えています。
代表者 -
URL https://shimizu-syounika.com/
設立 年2000年10月
資本金 9百万円
売上 -
従業員数 5名
平均年齢 -
主要取引先 -
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