正社員
印刷機オペレーションのお仕事をお任せします。
紙のセット、色合いのチェック、機械のボタン操作などを担当していただきます。
＝＝＝お仕事の内容＝＝＝
さまざまな印刷用設備を備え、多数のお客さまから直接案件をご依頼いただいている印刷会社での就業。
▽紙を積む
今回の製品で使う紙を、必要な枚数用意して所定の場所にセット
▽刷版をつける
紙に印刷するための「版」を、機械の所定の場所へセット
▽機械のボタンを押す
正しくセットしたことを確認したら、機械に紙を流して試し刷り
※扱うのは日本語の印刷物がほとんど
▽調整する（見当合わせ・色合わせ）
印刷の位置はズレていないか、色は見本どおりに発色しているかを数値と目視でチェック。試し刷りと調整を、3、4回行う
▽あらためて印刷スタート
調整が完了したら必要枚数を印刷。製本担当者に引き継いで、冊子などの製品に仕上げます。
ベテラン社員の方から、丁寧なレクチャーもあります。
徐々に慣れていき、活躍してください！
業務の変更の範囲：なし
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月収 250,000～400,000円 ※残業代は実施分を別途支給します。 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【正社員後の条件】 ・試用期間：3ヶ月 ・昇給あり、（年1回 8月）賞与あり（年2回 7,12月） ・通勤手当：月3万円まで ・住宅手当：月3万円（満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしでない場合） ・残業手当 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ＜各種制度＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・定期健康診断 ・制服支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる ・年末年始休暇（7日～9日 ）※有休利用の年もあり ・夏季休暇（5日～）、慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与 ★5日以上の連休休暇OK 年末年始、GW、お盆などは、有休奨励日のため5日連休も可能です！ ※6月に経営方針発表会のため1回土曜日出勤あり |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 ・社内での連携がとても大事となるため、「わからないことは素直に聞く」ができる姿勢や、コミュニケーション力ある方 ・印刷物に興味がある方 【歓迎条件】 ・印刷業界でのご経験がある方 ・工場勤務・ものづくりのご経験がある方 ・印刷機オペレーターまたはフィーダー経験者 ・フォークリフト運転技能者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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