NEW 正社員
【職務概要】
自動車機器の拡販・売上計画の策定、並びに、姫路事業所の関連部門(設計、製造部門など)、国内外の営業拠点、及び海外販社・生産拠点と連携し、製品軸のグローバルタワーとして拡販・受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進業務を担当していただきます。
各種マーケティングから事業戦略推進を通じて経営判断に大きく関与する部門となります。
≪具体的には≫
■市場・顧客動向の調査・分析、拡販・売上計画策定、売価検討・見積書作成、拡販支援、開発・量産立上げ支援。
★営業企画(求人ポジション)→ 第一線営業 → 顧客が、基本的なコミュニケーションの流れとなりますので、デスクワークが主体となります。重要商談や案件の必要性に応じて、出張やオンライン会議を設定し、顧客との直接的な折衝・支援も行います。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・マイクロソフトoffice(Excel、Powerpoint、Word等)
・各種社内システム
・日本語、英語(英語はあればなお歓迎です。)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町840番 各線「姫路」駅から徒歩19分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)) ■福利厚生: 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 ■勤務時間:8:30~17:00 フレックスタイム制:有 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日(2023年度/計画休暇含み130日)※内訳:土日祝、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業・企画・販売管理業務ご経験者(2年以上) ・自動車、自動二輪、その他モビリティ事業に関わる業界経験(2年以上) 【尚可】 ・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進める調整能力をお持ちの方。 ・チーム内の意見を聞いて方向性を纏め、実行に移していく力をお持ちの方。 ・英語をコミュニケーションとする海外向け業務の経験をお持ちの方。 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ: 互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。 三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。 そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ-ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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