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正社員
【職務概要】
調剤支援機器で上位のシェアを占める同社にて、自社製品のシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
各種設計～プログラミング～テストなど一連の開発業務をお任せします。
入社2～3年後には顧客折衝も行っていただきます。
病院や薬局などで用いられる調剤支援システムや分包機、注射薬払出しシステムなどの医療システムに適合した開発業務、自社医薬品データベース作成をお任せします。
また、顧客対応SEの仕様書に基づいてプログラムを作成いただきます。
SEに同行し、病院や調剤薬局での技術的な打ち合わせに参加することもあります。
※納期通りにスムーズにシステム導入できるよう、お持ちの技術を存分に発揮いただくことを期待しています。
【同社の強み】
・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。
・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。
・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー6階 各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額231720円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.5ヶ月分 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、残業手当、家族手当、地域手当、退職金制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、保養所、社員旅行、出産・育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休5日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング、システムエンジニアとしての経験がある方 ★同ポジションについて★ ・業務に必要な医療知識は入社後の研修で学んでいただきます。 ・技術者の多くが中途入社の方であり、馴染みやすい環境です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 事業内容 | 【事業内容】病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現されています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ys.yuyama.co.jp/ |
| 設立 | 1967年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 43800百万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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