正社員
【職務概要】
インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案～導入までを牽引いただくポジションです。
【職務詳細】
・お客様への同社ソリューション紹介
・課題要件のヒヤリング
・最適なITソリューションのご提案
・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案
・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案
（各種プロジェクトの要件定義・設計／構築）
■プロジェクト例
・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守
・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守
・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守
・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守
■就業の魅力：
・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です
・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます
・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F ベイシズ福岡内 JR 各線「博多」駅筑紫口より徒歩2分 福岡市営地下鉄各線「博多」駅東6番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 副業OK交通費（一部従業員利用可）、（会社規定に基づき支給・上限50,000円）、家族手当、資格取得支援制度、研修制度（社内研修）、社内クラブ活動（マラソン部等）、社員旅行 等 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、創業記念日、誕生日等 |
| 応募資格 | 【必須】下記のいずれかに当てはまる方 ・IT業界でのコンサル職のご経験をお持ちの方（1年以上） ・SIerで要件定義から関わったご経験をお持ちの方（1年以上） ・情報システム部門における社内システム運用保守ご経験（アプリ／インフラ不問）をお持ちの方（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 |
| 事業内容 | ■概要： 設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。 以下、同社が受注している案件例です。 ・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築 ・防衛省関連システム ・自治体・公共団体における各種電子申請システム ・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 正明 |
| URL | http://www.saishunkansys.com/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 26億6千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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