正社員
【ミッション／お任せすること】
お客様が保有されるIT設備の運用や課題解決のための提案や改善活動
などに対応いただきます。
【職務詳細】スキルやご経験に応じて業務を段階的にお任せします◎
・お客様のIT設備／環境／業務の調査
・お客様のお困りごとのヒアリング→最適なソリューション選定→提案
・セキュリティ機器／アプリケーションの導入支援
・ネットワークの設計→構築
・サーバ／クラウド基盤の設計→構築
・SaaS／業務アプリケーションの導入支援
・ITインフラ／アプリケーションの障害対応
・PC／モバイルのキッティング
・お客様向けヘルプデスク対応
・IT資産管理
【同社について】
昨今のDXの風潮による企業のデジタルシフトはかなりの速度で
進んでおり、デジタル人材の不足によりそれらを活用しきれず
ビジネスリスクになっている中小企業が多数存在します。
このような国内経済の重大な課題を解決すべく、同社ではKaetec
（カエテク）というサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀（首都圏DXセンター） （週1日のリモートワーク相談可） 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種保険完備／通勤手当（上限3万円／月）／家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得奨励制度／外部研修受講制度／福利厚生施設利用可／出張手当（1,500円／日支給）／役職手当／顧客・社員紹介によるインセンティブあり など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／祝日／年間有給休暇（10日～・下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前・産後休暇／育児休暇／バースデイ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本情報技術者試験相応の基礎知識 ・ITエンジニア経験 【尚可】 ・社内SE経験 ・ソリューション営業経験 ・ITプロジェクト管理経験 ・ITインフラの設計／構築経験 「困りごとを解決してお客様に喜んで欲しい」「社会に貢献している という実感を得たい」という気持ちを強くお持ちの方をお待ちして います！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エンジニアリングサービス ・サービスデスク・システム運用サービス ・システムインテグレーションサービス ・Wifi6 Cloudサービス |
| 代表者 | 代表取締役 岩永 康徳 |
| URL | https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,433百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 34.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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