NEW 正社員
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は全員面接│面接1回】
実務未経験・ブランクOK/手厚いサポートあり/残業ゼロ/子育て中のスタッフも多数活躍/1食300円の社員食堂あり/賞与3ケ月分/管理職の50%以上が女性
介護付き有料老人ホーム「エクセルシオール千葉」にて
ケアマネージャーとして従事いただきます。
〈具体的には〉
■モニタリング
■アセスメント
■ケアプラン作成
■担当者会議
■外部自費サービス依頼(福祉用具、訪問系サービスなど)
■書類作成などのPC業務 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【現在活躍中のスタッフに"働く魅力"をインタビュー】】
◎残業ゼロ・休みの取りやすさなど、働きやすさは業界トップレベルだと思います。
将来的に家庭を持っても、両立させられる安心感がありますね。
◎ホーム内に看護師・介護士などのスタッフが揃っているので
連携が取りやすく完全内勤なので体力的な負担が少ないです!
困ったことがあったら、他施設のケアマネ同士で
すぐに連携が取れるのも嬉しいポイントです。
◎とにかく人間関係が良好ですね。
みんな親切でコミュニケーションも円滑ですし、
常に和気あいあいとしていて人間関係で悩むことはまずないと思います!(経験3年/Aさん)
【【この先を想像し続けられるのは、エクセルシオールならでは◎】】
「年齢を重ねると体力面が心配…」という介護業界の現状を変えるべく
当社では、安心して働き続けていただけるような体制作りに力を入れています。
女性比率81%(管理職も50%以上が女性)と、一人ひとりのライフイベントに合わせて
柔軟に勤務可能です。
【しっかり休める環境】
◆希望休が通りやすい(現状ほぼ100%)/基本定時退社(残業ゼロ)
◆有休が取りやすい風土/リフレッシュ休暇あり(長期休暇もOK)
⇒趣味や家庭など自分の大切にしているものを大切にし続けられる環境です。
【収入面も心配不要】
◆賞与3ヶ月分支給/退職金制度あり
◆保育費補助制度・医療費介護費減免制度あり
【教育制度について】
先輩社員や施設内外のスタッフによる
OJT研修でイチから丁寧にサポート。
いきなり一人でお仕事をお任せすることはなく、
しっかりサポートするので、実務未経験の方やブランクをお持ちの方もご安心ください。
ポイント1「あと何年働けるかな…」そんな不安はもう終わり。 この先も安心して働ける環境を、あなたに―――
「年齢を重ねても安心して仕事を続けたい」そんな想いはありませんか?
当社では、現在千葉のホームの[ケアマネージャー]を積極採用しています。
【完全内勤×残業0】で、体力的な負担が少ないのが最大の特徴。
希望休もほぼ100%叶うため、家庭や自分の時間もしっかり確保できます。
実際に、子育て中のスタッフも多数活躍中。
転勤もないため、千葉内の好きなエリアで腰を据えることが可能です。
~こんなポイントも~
◎賞与3ケ月分支給
◎資格更新費用は会社が全額負担(特別休暇も付与)
◎1食300円程の社員食堂あり
"最後の転職先"に選ばれる方も多い当社で、これからのキャリアを一緒に築きませんか?
ポイント2女の転職!取材リポート
【賞与3ヶ月分支給】【残業ゼロ】【産育休取得実績あり】【職員の女性比率81%】と長く働ける環境がある同社。先輩の指導のもと未経験からでも安心して始められます!「体力的に無理なく働き続けたい」「仕事もプライベートも自分らしく充実させたい!」そんな方は応募してみてはいかがでしょうか?有資格者の方は全員面接を実施中とのことです◎
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎ご家庭の事情などにより、時短勤務も相談可能です ◎残業0。18時には退勤できるので、仕事終わりの時間も充実させられる環境です |
勤務地 | ≪外出なし│マイカー通勤OK│駐車場完備│転勤なし≫ 千葉県千葉市中央区鶴沢町10−11 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 会社都合による転勤例はありません。 異動をご希望の場合は柔軟に対応可能です。 |
交通 | ■JR「千葉」駅 東口より京成バス「御成台車庫」行乗車 「鶴沢町」下車 徒歩約2分 ■JR「千葉」駅東口より千葉中央バス「大宮団地」行乗車 「鶴沢小学校」下車 徒歩5分 |
給与 | ■月給26万円~35万円+賞与年2回(3ヶ月分) ※一律手当含む (調整手当/4万6千円~6万4千円・支援手当/2万円・資格手当/1万円) ※残業発生時には、残業代全額支給(基本的に残業はゼロです!) ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇の差異なし) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)★3ケ月分支給(但し人事評価による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金あり ■資格取得支援制度 ■資格更新補助(研修や資格更新費用などを会社が全額補助) ■保育費補助制度あり(全額補助) ■法人所有の保養所あり ■紀州鉄道直営・提携施設や航空券の会員割引 ■旅行予約サイト「じゃらん」会員割引 ■ランナーズクラブ、フットサルクラブ └マラソン大会参加費用やユニフォームの支給 ■医療費介護費減免制度 ■社員食堂(1食300円で利用可能◎) ■服装自由 ■ネイルOK(肌馴染みの良い色であれば大丈夫です) ■敷地内禁煙(就業時間中の喫煙禁止) ■GLTD保険制度導入(就業不能補償制度) |
休日・休暇 | 〈長期休暇OK!〉 ■月9日休(シフト制)★希望休はほぼ100%通ります! ■リフレッシュ休暇(3日) ■年末年始休暇(4.5日) ■有給休暇(入職6カ月経過後10日) ■特別休暇(資格更新時の研修期間にも適用) ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休暇 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | ≪「介護支援専門員」保有者全員面接│未経験OK│人柄重視の採用≫ *ブランクOK *学歴不問 *「介護支援専門員」の資格をお持ちの方 ~こんな方におすすめです~ ◇居宅で頑張っていたけど、働き方に限界を感じる ◇ライフイベントに変化があり、生活優先の働き方をしたい ◇子育てが落ち着き、資格を活かして再スタートしたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 |
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所在地 | - |
事業内容 | ~エクセルシオール千葉で働く魅力をご紹介~ ◎実務経験不問!有資格者全員面接 ◎千葉内のみ!会社都合の転勤なし ◎残業ゼロ!基本定時退社の風土 ◎希望がほぼ100%通るシフト制 ◎社員食堂あり(1食300円程) ◎賞与年2回(3ケ月に支給) ◎子育て中社員が活躍中! ◎産育休取得実績あり 【事業内容】 ■(介護予防) 特定施設入居者生活介護事業 ■住宅型有料老人ホーム事業 ■居宅介護支援事業 ■(介護予防) 訪問介護事業 ■(介護予防) 訪問看護事業 ■(介護予防) 認知症対応型共同生活介護事業 ■(介護予防) 通所介護事業 ■認証保育所 |
代表者 | 代表取締役 作田 雄太 |
URL | |
設立 | 2001年8月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 344名(2024年4月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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