正社員
【仕事内容】
労務管理の責任者候補として、下記の業務を行う部署のマネジメントをお任せします。
（総務業務の一部もお任せします）
【 具体的には… 】
【労務】
・勤怠管理（Time proを使用）
・給与計算（PX4を使用）
・各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請
・健康管理、メンタルヘルス対応
・関係先・委託先との渉外、調整
・その他労務業務全般
【総務】
・オフィス運営、備品・設備管理
・福利厚生関連
・社内イベント運営
・管財、固定資産業務
・その他総務業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~700万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度 補足情報： 職能手当、残業手当 駐車場あり 家族手当（扶養1人目￥10,000 二人目以降￥1,500） 通勤手当（上限40,000円） 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 リゾートトラスト会員制施設 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 8:00～17：00（配属先により異なる） ※フレックスタイム制：有／コアタイムなし （※プロジェクト先や配属部署により、適用が異なります。） ※実働：8時間 ※休憩時間：60分 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ※４０歳後半まで 《必須要件》 ■事業会社での労務・総務関連の実務経験5年以上 ■管理職として課レベルの実務及びマネジメント経験（＝プレーイングマネージャー経験） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※学歴不問 ※業界経験不問 29歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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