NEW 正社員
【職務概要】
「RENOSY」のブランドイメージを向上させるためのプロモーション戦略を策定し、実行していただきます。YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、ブランド形成が加速するモデルを改めて構築していきます。
【職務詳細】
■プロモーション施策の設計・推進
・顧客インサイトや市場データをもとに、オンライン・オフライン・マス媒体を活用した具体的な施策を企画
・広告代理店や外部パートナーへの指示・進行管理を含む全体ディレクション
・各種キャンペーンやイベントの企画・実行
■施策実施に付随するディレクション業務
・必要なクリエイティブ制作の依頼・進行調整
・施策の進行管理
■LP設計や広告クリエイティブの制作を含むデジタル施策のディレクション
・SNSやウェブ広告運用のモニタリングと代理店との連携
■実施施策の振り返りと改善提案
・実行施策の効果測定、課題の抽出と次回施策への改善提案
・成果レポートの作成および関係者への共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年4回(3月、6月、9月、12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ ■勤務時間:フレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇 /慶弔休暇/有給休暇/レディース休暇/スペシャルキッズ休暇/ベビーケア休暇/看護休暇制度/介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・マーケティング、プロモーション領域における戦略立案・実行経験 3年以上 ・デジタルマーケティングのご経験 ・社内外、多数の関係者を含むプロジェクトを主体的に推進した経験 ・データ分析をもとにマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験 【尚可】 ・マスマーケティングのご経験 ・SNSやyoutubeなど幅広いデジタル媒体を活用したプロモーション活動のご経験 【やりがい・魅力】 ・会社として予算(約30~40億/年)大きいので新規チャレンジをしやすい ・新市場の創造に関わることができる ・権限移譲の風土があるので、大きな裁量をもってチャレンジできる 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GA technologies |
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所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
事業内容 | 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業 【事業内容】 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 CEO 樋口 龍 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 7,262百万円 |
売上 | 146,647百万円 |
従業員数 | 1,260名 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | - |
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