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正社員
【職務概要】
ペイジェントが運営している年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおいて
クレジットカード会社やPayPayなどのQRコード決済事業者などの
各決済事業者との交渉、調整をお任せいたします。
【職務詳細】
・クレジットカード会社やPayPay等の決済事業者とのアライアンス推進
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
・決済接続先要望や仕様変更の要求整理・サービス反映
【得られる経験・キャリアパス】
・決済サービスの企画業務への参画
・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力
・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア
ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
【難しさ・面白さ】
・企画担当という立場であっても、
新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、
潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、
サービスイン後のケアまで、事業に関するありとあらゆることを担います。
・自由な発想で議論→仮説検証→本格展開のチャレンジが可能です。
・チーム、社内を巻き込みながら案件を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額387500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生： ・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による）【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】下記を満たす方 ・中～大企業向けの営業経験のある方 （コミュニケーション力・調整力・交渉力のある方） ・ペイメント事業（決済代行、クレジットカード（アクワイアリング業務）、 コード決済（決済代行の対応経験））にて2年以上の業務経験がある方 【尚可】 ・業務要件を理解し、業務／サービス仕様に反映させたご経験など ・ビジネス要求定義を作成した経験がある ・プロジェクトマネジメントのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴： ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paygent.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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