正社員
【職務概要】
ご本人様のスキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(提案／設計／構築)を担当していただきます。
■主な業務内容
・提案：顧客PJの提案業務全般(提案書作成、導入HW検討、見積作成など)
・設計：基本設計、詳細設計、試験設計、導入設計など
・構築：構築作業監督／確認など
※ご経験により上流から幅広く業務経験が活かせます
※将来的に管理のみのPMではなくプレイングマネージャーとして参画していくイメージとなり、進捗管理、メンバーへのタスク割り振りやメンバーからのアウトプット資料確認などを行っていただきます
■特徴・魅力
・常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件の依頼を受けています
【エンジニアの要望を反映させやすいオープンな環境】
・アサイン方法
定期的に行う面談にて、エンジニアの要望を基に案件をお任せするため裁量に合わせてアサインいたします(要望があり次第、相談可)
■案件例
・製造系企業の拠点ネットワーク更改／メンバー数：15名 使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Juniper、SDN
【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F※案件先により異なる プロジェクト先によって異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～740万円 月給制：月額434000円 賞与：無※実績に応じてインセンティブ支給（過去実績10～50万円／年） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※期間短縮有：最短3ヶ月) ■福利厚生： 独立支援制度あり、公的資格取得支援、英会話サポート、提携ジム利用サポート(全140店舗以上)、通勤手当（会社規定）、出張費別途支給、モバイル手当5,000円を年俸に含んで支給 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、所定労働時間8時間で1日あたり10時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、休日日数130日、バカンス休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、創業記念休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ネットワークインフラの構築経験・設計経験※目安3年程度 【尚可】 ネットワークインフラの提案・要件定義 ・顧客をはじめとする関係者と良好な関係を築ける方やビジネス観点を意識しながら業務を遂行する意欲がある方歓迎 ※将来的にネットワークコンサルタントになっていただくことを考えております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイフィールズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS23ビル 10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITに関する各種コンサルティング事業 ・システムエンジニアリング ・人材派遣・紹介サービス |
| 代表者 | 高野 淑子 |
| URL | https://www.highfields.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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