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正社員
★経験半年程度の方も大歓迎！ポテンシャル重視の採用なのでお気軽にご応募ください！
★ご経験が浅めの方には、ご入社後に研修もご用意しています！
希望やこれまでの経験に合わせた無理のないお仕事からお任せしますのでご安心ください◎
製造・流通・金融などにおける
ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどのインフラ構築・運用全般をお任せします。
クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど
あらゆるプロジェクトをご用意。
あなたのスキルや経験はもちろん、
「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して
最適なプロジェクトにアサインします！
20代～30代を中心とした若手のリーダーがあなたをサポート◎
＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／
★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン
★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です
★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、
分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■SIer向け社内情報システム部門業務
業務内容：サーバ・ネットワーク保守運用、ユーザ改廃、PCセットアップ、脆弱性対応、バージョンアップ対応など
ネットワーク系：L2、L3スイッチ、Firewallの基礎知識
サーバ系：基本的な操作（主にWindows）、AWSの基礎知識
その他：ユーザ問合せ、PCセットアップ、ユーザアカウント改廃、手順書作成など
勤務地：中野坂上（テレワーク併用）
※テレワークは週2，3回程度
担当役割：チームリーダまたはメンバー
チーム人数規模：6～7名
■エネルギー産業向けセキュリティ製品導入
業務内容：Netskopeの展開導入、設計・構築・試験・運用
スキル：ゼロトラスト製品の設計・導入
環境：Netskope、Windows、Mac
勤務地：豊洲（テレワーク併用）
※テレワークは週4回程度
担当役割：メンバー
チーム人数規模：1～2名
■鉄道会社向けサーバ更改に伴う設計構築
業務内容：オンプレミスからAWSへのシステム更改
スキル：AWSインフラ設計構築、Windowsサーバ設計構築、案件推進能力、顧客折衝能力
環境：AWSインフラ周りのサービス全般、Windowsサーバ、Webサーバ（WebLogic/IIS）、ALB、DB（Oracle/SQLServer）
勤務地：新宿（テレワーク併用）
※テレワークは週4回程度（本番環境作業時はフル出勤）
※スキル／経験により多数案件あり
担当役割：チームリーダまたはメンバー
チーム人数規模：10名
【いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。】
社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。
■年間休日120～125日
■残業月平均9.25時間！
■完全週休2日制（土日休み）
■リモートワーク案件あり
また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。
家庭の事情によるフルリモート案件の相談も可能です。
【スキルアップ・キャリアアップを後押しする環境があります。】
社員のキャリアアップを率先して後押ししている当社。
■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給）
■書籍購入サポート制度 などの制度を整えています！
スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎
横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず
同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。
月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や
不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、
「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！
このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎
【入社後の成長サポート】
【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】
個々のスキル、キャリアアップのために階層別の研修を充実させていますし、
書籍購入、資格インセンティブのサポート制度なども整えています。
また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、
費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！
★その他、社長への直接の相談なども随時可能！
柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。
ポイント1もう無理はしなくて大丈夫。残業・人間関係・ルール…そんなストレスから開放される新たなキャリアを！
当社が大切にしているのは、
社員の意思を尊重できる柔軟な会社であること。
例えば、ある社員の「地元に戻って働きたいんです」という一言から
支社が設立されたこともあるんです。
1人の意見から事業所が設立なんて
ありえないと思うかもしれませんが、当社ではそれが当たり前。
そのくらい風通しが良い会社だから、働く中で感じるストレスも少ないはず。
今回は、そんな当社の魅力を簡単にご紹介します！
■□27名の社員が子育て中！両立できる働きやすさ
――――――――――――――――――――
◎インフラ部門だけでの残業月平均は9.25h！（社全体月平均は12.5h）
◎有給休暇が取りやすい雰囲気！（月1回以上取得もOK！）
◎リモート案件あり&気軽に相談OK
■□風通しの良さと自由度の高い社風も魅力！
――――――――――――――――――
◎仕事以外の趣味などの話ができるチャットルーム
◎業務で困った事・良かったこと・時にはグチなどを発信する日報制度
（それに対して、社員同士で自由にコメントもOK！役員はチェックしませんよ◎）
◎なんでも好きなことを集中する時間『もくもく会』 など
（開発・試験勉強・ゲームなどなんでもOK）
…もっと詳しい内容はこの先の求人をご覧ください！
ポイント2リモートでもコミュニケーションが取りやすい雰囲気です◎
コロナ以降リモート案件が多く、最近では在宅勤務メインになっているのですが、自宅にいても気軽に上長や同僚に連絡ができる雰囲気があります。また、社内にはさまざまなタイプの人がいて、技術的な部分で特化した人もいれば、マネジメントに特化した人もおり、色んな方面で考え方やとらえ方を得る機会が多くあることも魅力の1つだと思っています！「どういった仕事をしたいか」「どんな経験をしてみたいか」についても相談した上で案件に参画させてもらえているので、経験浅めの方でも安心してステップアップしていける環境です。新たなメンバーと一緒に働けることをメンバー一同楽しみにしてお待ちしています！
ポイント3社員の人柄の良さと会社の雰囲気に惹かれて入社を決めました！
転職活動をする中で、「なるべく人間関係や働き方にストレスを感じたくない」と思い、色々な会社を見ていた中で出会ったのがN.ジェンでした。すでに1社内定をいただいていたのですが、当社の社員の人柄の良さや風通しの良さに惹かれて入社を決意。印象は入社してからも変わらず、年齢や役職関わらず自由に発言できる雰囲気があります。加えて、リモート案件が多いことや土日祝休みの年間休日120日以上、残業月平均9.25hなど働きやすさも整っていて、前職と比較してワークライフバランスが整いましたね。この先も長くこの会社で働いていきたいと思っています。
ポイント4取材担当者より
社員の人柄や風通しの良さをはじめとした、職場環境や待遇面に魅力を持つ同社。設立以来、安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力することができており、社員が心身ともにゆとりを持ち仕事に前向きに取り組める環境であると感じた。実際に、残業は月平均13時間未満と少なく、男性の育休取得・復帰実績もある同社。取材では、社員の方々のフランクなコミュニケーションも印象的だった。また、渋谷駅徒歩8分の好立地に構えるオフィスは、開放感溢れる明るい雰囲気が特徴的。ホワイトボード代わりになる壁には、社員のお子さんが書いたという落書きが残されており、お話を伺うと、「たまに子どもを連れてきて同じフロアで仕事をしている方もいる」とのことであった。そんな働きやすさから定着率はなんと"92％"。「エンジニアとして、自分らしくプライベートを大切にしながら働きたい」という方には、同社への応募をおすすめしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 ★インフラ部門の残業月平均は9.25hです。（社全体月平均は12.5h） エンジニア個々のスキルアップを大切にしていることと併せて、 プライベートもしっかり充実させていける、 ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモート5割程度！東京・神奈川の各プロジェクト先勤務／転勤なし】 プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します。 ※ご家庭など、事情に応じてフルリモートも相談可能です 【本社】東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 ★渋谷駅チカ！スタイリッシュなオフィスが自慢です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】各線「渋谷」 駅 徒歩8分 （渋谷マークシティ道玄坂上出口 徒歩1分） |
| 給与 | 【資格取得支援・書籍購入補助あり】 月給25万円～60万円 ※経験・スキルをもとにした話し合いの上で加給・優遇します ※月給には月30時間分の固定残業代(4万8000円～)を含みます/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ≪昇給について≫ 一人ひとり、1年間の目標を設定し、立てた目標に対しての達成率により S～Dの5段階で評価をし、その評価をもとに昇給を決定します。 ほとんど全員が昇給を実現しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費支給（上限35,000円） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■案件手当 ■各種社会保険完備 ■書籍購入費用負担 ■資格取得支援制度 ■その他クラブ活動など ■屋内原則禁煙（最上階のバルコニーで喫煙可） ★クラブ活動あり 会社からの補助金を活用したフットサル・サバゲー・ ボードゲーム・ゴルフなどのクラブ活動があります！ 不定期開催で参加は自由◎ 希望者が多いときには20～30人も集まることも！ ★月1回定例会あり 全社員が顔を合わせる日があるため、 社員同士のコミュニケーションも活発！ 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績多数！ これまでにも男性エンジニアが育児休暇を取得しました(復帰率は100％)。 柔軟に働き方をコントロールできる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※取得しやすい風土！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100％ ■生理休暇 |
募集背景
金融、物流、官公庁など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応する柔軟かつ確かな事業基盤を築いている当社。福岡や札幌にも拠点を拡大することになり、新たなメンバーを増員募集することになりました（今回は関東での募集です）。私たちと一緒に組織の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
| 応募資格 | 【経験浅め・ブランクOK！人柄重視の採用│20代～30代多数活躍中】 ■何かしらのインフラ領域の実務経験をお持ちの方（運用・保守のみの方も大歓迎です！） ■学歴不問 ◎当社では、経歴のみで応募者の方を判断していません。 「転職回数が多いけど大丈夫かな？」 「絶対的な自信のあるスキルがない」 そんな方もまずはぜひご応募ください！ ※ベテランの方ももちろん大歓迎です！経験に見合った条件にてお迎えいたしますのでぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 N.ジェン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 |
| 事業内容 | ★N.ジェンで働く魅力★ ◎リモートワーク案件あり ◎男性の育休取得実績多数 ◎有休月1回以上取得OK！連休も◎ ◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆システム・インテグレーション 金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。 ◆ソリューションサービス パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。 ≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発 ◆ネットワーク・インテグレーション ◆サーバ・インテグレーション ほか ※労働者派遣事業 派13-304597 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
| URL | https://ngen.co.jp |
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名（2024年10月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆日鉄ソリューションズ(株) ◆TIS(株) ◆国立情報学研究所 ◆BIPROGY(株) ◆ユニアデックス(株) ◆伊藤忠テクノソリューションズ(株) ◆(株)電通総研 ※一部抜粋・順不同・敬称略 |
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