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正社員
～入社後約半年間は研修を受けることが仕事です！～
座学3ヶ月＋実践3ヶ月の研修後、
希望や適性に合わせてシステム開発業務をお任せします。
≪未経験から"わくわく"できるITエンジニアへ！≫
ご入社後は、一人ひとりに合わせて研修内容をカスタマイズ。
これまで多数の未経験エンジニアを育成してきた
ノウハウを最大限活用し、あなたがムリなく学べる環境をご用意します。
★分からないことがあれば、先輩や当社で導入しているAIに聞いて
理解を深めることも可能です！
≪研修後は…≫
■金融、物流、官公庁など幅広い業界の"面白いシステム"づくりに携わる
■同期や先輩メンバーと一緒に成長できるチーム開発（原則チーム参画！）
■AIや先輩と一緒に、楽しみながらプログラミングスキルをUP
┗好きなことに集中できる場『もくもく会』や勉強会などを定期開催！
「将来こんなエンジニアになりたい」
「こんな技術ができるようになりたい」
「こんな働き方をしたい」といった希望に
マッチする案件をご用意します。
【関西・九州・北海道でも採用実施中！ご希望の方は選考プロセス欄をご覧ください▼】
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪こんな案件に挑戦！≫
【案件例】
■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ
技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。
バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。
開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS
■サンクスカードアプリ開発
要件定義から運用保守までを実施。SPAでのウェブアプリケーションと
モバイルプラットフォームアプリの開発。性能試験の実施およびチューニング。
開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/
Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect
【★安心して働き続けられる環境★】
年休120～125日×完全週休2日制で、
ワークライフバランスを重視。
平均有休取得日数は14.4日（年間）と、
連休も取りやすい環境です！
また、男性の育休取得・復帰実績もあり、
ライフイベントを迎えても働き続けられる安心感も魅力。
家庭の事情に応じて、在宅勤務や時短勤務などの相談も可能です。
定着率は90％以上と高く、一度退職しても戻ってくる社員もおり、
社員からは「居心地がいい」「辞める理由がない」という声も。
これからも、一人ひとりが理想の働き方を実現できる会社作りを
目指していきます。
【★スキルアップ・キャリアアップを後押し★】
■マネジメントに挑戦したい
■技術者としてチャレンジし続けたい
■業界に特化した専門性を身につけたい
など、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。
また、資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給）や
書籍購入のサポート制度（資格やビジネス書に適用）などの
教育サポート体制を整えているため、
スキルアップに前向きに取り組めます！
【入社後の成長サポート】
【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】
個々のスキル、キャリアアップへのために
階層別の研修を充実させていますし、
書籍購入のサポート制度なども整えています。
また、新しい技術のキャッチアップに必要な
セミナーへの参加などについても、
費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします！
★その他、社長への直接の相談なども随時可能！
柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。
ポイント1〈20代活躍★定着率90％〉 はじめの6ヶ月間は、あなたに合わせた カスタマイズ研修を受けるのがお仕事です！
現在当社では、組織拡大に伴い
育成枠のエンジニアを積極採用中！
実際に、現在活躍中の先輩たちは
なんと7～8割が未経験入社！
安心してスタートできる秘密をご紹介します◎
POINT1.充実の研修
ーーーーーーー☆★
一人ひとりに合わせたスタイルで行う
最大6ヶ月間の研修が魅力！
IT業界で重要なことや基本的なマナーも
イチからレクチャーするので
これまでの社会人経験に自信のない方でもご安心ください！
POINT2.働きやすさ
ーーーーーーー☆★
土日祝休みの年休120日以上、
残業は月15h以下としっかり休める環境。
また、リモート案件多数（7～8割が活用）、
有給平均取得日数は14.4日（年間）と
プライベートも大切にすることができます◎
POINT3.社風が良い
ーーーーーーー☆★
人柄重視の採用を行っており
親しみやすい社員ばかりなのも当社の特徴。
社員同士のコミュニケーションを大切にしており
"誰も独りにならない"組織作りに力を入れています。
◆日常や趣味の話もできるチャットルーム
◆悩み事・時にはグチも発信できる日報
◆好きなことに集中できる場『もくもく会』（試験勉強/ゲームなどもOK）
N.ジェンで、あなたらしさはそのまま
新たなスタートを切りませんか？
ポイント2未経験からのスタート！先輩のサポートのもと成長できています。
前職は映像制作の仕事に携わっていました。エンジニアは全くの未経験でしたが「完全未経験OK」という求人が目に入り、研修の手厚さを魅力に感じN.ジェンに入社しました。数あるIT企業の中でも当社に決めた理由は、社員の方の雰囲気の良さに惹かれたから。現在、まさに研修受けているのですが、日々成長を感じられています。分からないことがあった際に先輩に相談すると、答えの先の「考え方」の部分まで教えてくれるので、エンジニアとして今後自走できるようサポートしてもらえている実感がありますね。早く一人前のエンジニアになれるように頑張りたいです。
ポイント3できるようになるまで、しっかり学べる環境です。
前職は医療事務でしたが、エンジニアに将来性を感じキャリアチェンジしたいと考えるように。当時掲載されていた「未経験でも大歓迎」という旨の広告を見てN.ジェンの面接を受けることになりました。当時面接後に食事会の機会があったのですが、社員の雰囲気が良くて素の自分でいられることに安心感を覚えましたね。入社後も入社前に抱いた印象は変わらず、教育期間も専務がビジネスマナー研修をしてくれたり、1対1の場で先輩がFBをしてくれたり…と先輩方がフランクにコミュニケーションを取りながら向き合ってくれています。入社後の研修は、座学と実践トータルで6ヵ月間でした。自信を持てるまで学べる期間があったのは嬉しかったです。
ポイント4取材担当者より
社員の人柄や風通しの良さをはじめとした、職場環境や待遇面に魅力を持つ同社。設立以来、安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力することできており、社員が心身ともにゆとりを持ち仕事に前向きに取り組める環境であると感じた。実際に、残業は月平均15時間未満と少なく、男性の育休取得・復帰実績もある同社。取材では、社員の方々のフランクなコミュニケーションも印象的だった。また、渋谷駅徒歩10分の好立地に構えるオフィスは、開放感溢れる明るい雰囲気が特徴的であった。ホワイトボード代わりになる壁には、社員のお子さんが書いたという落書きが残されており、お話を伺うと、「たまに子どもを連れてきて同じ場で仕事をしている方もいる」とのことであった。そんな働きやすさから定着率はなんと"90％以上"。「エンジニアとして、仕事に集中できる環境で働きたい」という方には、同社への応募をおすすめしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月平均15時間未満です。 エンジニア個々のスキルアップを大切にしていることと併せて、 プライベートもしっかり充実させていける、 ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモート7～8割！東京・神奈川の各プロジェクト先勤務／転勤なし】 プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します。 ※ご家庭など、事情に応じてフルリモートも相談可能です 【本社】東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 ★渋谷駅チカ！スタイリッシュなオフィスが自慢です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】各線「渋谷」 駅 徒歩8分 （渋谷マークシティ道玄坂出口 徒歩1分） |
| 給与 | 月給25万円以上 ※経験・スキルをもとにした話し合いの上で加給・優遇します ※月給には月30時間分の固定残業代(4万8000円～)を含みます/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ≪昇給について≫ 1人1人、1年間の目標を設定し、立てた目標に対しての達成率により S～Dの5段階で評価をし、その評価をもとに昇給を決定します。 ほとんど全員が昇給を実現しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給（上限35,000円） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■案件手当 ■各種社会保険完備 ■書籍購入費用負担 ■資格取得支援制度 ■その他クラブ活動など ■屋内原則禁煙（最上階のバルコニーで喫煙可） ★クラブ活動あり 会社から補助金を活用したフットサル・サバゲー・ ボードゲーム・ゴルフなどのクラブ活動があります！ 不定期開催で参加は自由◎ 希望者が多いときには20～30人も集まることも！ ★月1回定例会あり 全社員が顔を合わせる日があるため、 社員同士のコミュニケーションも活発！ 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績多数！ これまでにも男性エンジニアが育児休暇を取得しました(復帰率は100％)。 柔軟に働き方をコントロールできる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※有給消化率90％以上 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100％ ■生理休暇 |
募集背景
幅広い業界のシステム開発に挑戦している当社は、福岡や札幌にも拠点を広げ、さらに成長中！今回は関東エリアで新しい仲間を募集します。20代の未経験者が多数活躍中の当社で、一緒にエンジニアへの道を踏み出してみませんか？手厚い研修と頼れる先輩のサポートで、あなたの成長を全力で応援します。ぜひチャレンジしてみてくださいね！
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒OK！転職回数が多くても大丈夫◎】 ■学歴不問 ★当社では、経歴のみで応募者の方を判断していません。 「転職回数が多いけど大丈夫かな？」 「完全未経験でITの基礎も分からない」 そんな方もまずはぜひご応募ください！ 面接では、これまでのあなたについてそのまま教えてください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 N.ジェン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 |
| 事業内容 | ★N.ジェンで働く魅力★ ◎リモートワーク案件あり ◎男性の育休取得実績多数 ◎有給消化率90％以上 ◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆システム・インテグレーション 金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。 ◆ソリューションサービス パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。 ≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発 ◆ネットワーク・インテグレーション ◆サーバ・インテグレーション ※労働者派遣事業 派13-304597 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
| URL | https://ngen.jp/ |
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名（2024年10月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆日鉄ソリューションズ(株) ◆TIS(株) ◆国立情報学研究所 ◆BIPROGY(株) ◆ユニアデックス(株) ◆伊藤忠テクノソリューションズ(株) ◆(株)電通国際情報サービス ※一部抜粋・順不同・敬称略 |
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