【富士通株式会社】富士通グループの情報セキュリティ・リテラシ向上施策の企画推進（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
富士通グループの全従業員の情報セキュリティに関する意識・リテラシ向上の推進を関係部門と連携して行います。
１）意識・リテラシ向上施策の枠組み立案と評価設計
２）グローバルを対象とした共通教育の企画と展開・PDCA運用
３）新しい手法（コミュニケーションツール活用等）でのリテラシ向上施策展開と評価

【期待する役割やミッション】
チームの一員として、本部内外のステークホルダーと調整・協力して以下の施策を推進します。
１）グローバル共通教育の開発と実施（原稿作成・制作管理・展開・評価）
２）新入社員・幹部社員向け共通研修の開発（原稿作成・評価）
３）各種コンテンツ制作（映像含む）、コミュニティ運営・問合せ対応（日・英）
４）活動評価方法の立案及び万人規模のデータ分析、レポート作成

【仕事の魅力・やりがい】
・従来のやり方にとらわれることなく新しい教育方法を目的思考で企画し、チャレンジできる。
・高い情報セキュリティ技術を保有したメンバーとの仕事を通して、自身のスキルアップの研鑽が図れる。
・自身のスキルを活かすことで、経営課題である、富士通グループのセキュリティ強化に貢献ができる。

【配属部門】
情報セキュリティ本部　CISO戦略統括部

～部としてのミッション～
富士通グループのセキュリティ戦略策定及び戦略に基づく施策を推進し、グローバルで統一された管理フレームワークにより網羅的なリスク管理及び有事対応の即時化を基軸にセキュリティレジリエンスを強化する。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コア…