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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織増強のための増員
【職務内容】
2020年4月に設置した「サステナビリティ推進本部」は当社内でも新しい組織となっており、持続的成長と企業価値の最大化につながるサステナビリティ経営の推進しております。
人と社会と自然が豊かに共生した「100年先の地球」に貢献できるよう、以下のような業務を主体的取り組んでいただける方を募集いたします。入社後は情報開示業務から進めていただき、ご経験、ご志向に合わせて各テーマにチャレンジいただくことを期待しています。
・情報開示（統合報告書やWEB媒体など）
・方針策定、施策策定、全社推進（事業本部やコーポレート部門との交渉・調整・取り纏め）
・アセットマネジメント
※主要テーマ例
・気候変動対応（CO2削減施策、TCFD纏め・情報開示）
・TNFD
・人権DD
・企業の重要課題（マテリアリティに対する取組推進KPIと目標設定、実活動での成果刈り取り）
・ESG評価向上に対する施策（マクセル業種に対応した課題、課題に対するPDCA実行）
【組織構成】
9名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの企画・運営経験 ■社外や他部署との交渉・調整業務のご経験がある方 ■TOEIC600点以上、もしくは英語読み書き以上のスキルがある方 【歓迎要件】 ■アセットマネジメントのご経験がある方 ■経営企画やIR業務などからのキャリアチェンジをされたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
| 事業内容 | 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ― マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。 そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。 これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。 私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maxell.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 12,200百万円 |
| 売上 | 129,139百万円 |
| 従業員数 | 3,956名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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