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正社員
「物流を委託したい」という企業様に対して当社の物流サービスの活用を提案します。
お客様の課題・ニーズをヒアリングした上で、
運行ルート・輸送手段などのご提案、見積書作成・商談、保管・運送に関わる関係各所との打ち合わせ等を行います。
※Word･Excel･PowerPointなどを使って提案資料を作成します。
[変更の範囲]会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌支店(本社) 北海道札幌市厚別区厚別東5条1丁目4番26号 JR「厚別駅」より車で6分 JR「新札幌駅」地下鉄「新さっぽろ駅」より車で7分 [変更の範囲]会社の定める事業所 [転勤]当面なし 場合により転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給220,000円～280,000円+各種手当て ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額別途支給いたします。 ＜初年度年収＞ 350万円(月給22万円)～440万円(月給28万円) ＜年収例＞ 一般職（係長クラス）／504万円（入社10年・40代） 管理職／620万円（入社15年・50代） 【待遇】 各種社会保険完備(健康保険･厚生年金保険･労災保険･雇用保険)、昇給年1回、賞与年3回（7月・12月・3月／※7月と12月に基本給の1か月分×2回を固定支給、3月に業績・評価をもとにした賞与を支給）、通勤手当（通勤定期代、またはガソリン代を規定支給）、有資格手当、育児支援手当（お子様の小学校入学まで）、住宅補助（規定あり）、インセンティブ（販売キャンペーン手当）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、ユーシーシー企業年金基金、UCCグループ社友会、UCCグループ共済会、団体保険、定期健康診断、慶弔見舞金制度、社宅制度（配属、転勤により自宅から通えない場合） 単身赴任制度、育児支援制度（規定により手当を支給）通信教育の受講支援（特別斡旋受講料 ※語学・ビジネススキル・PC関連・各種資格など) スマートフォン貸与、社用車貸与、研修制度(新入社員向け研修、入社2年目フォローアップ研修、海外研修)、積立有休制度 試用期間3カ月(同条件) [受動喫煙防止措置]屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（土・日） ※祝日は当社カレンダーによる休日となります。 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、積立有給休暇 ※慶弔や産休、罹災時や傷病での欠勤の場合、特別休暇が取得できます。 年間休日117日 【時間】 9:00～18:00 [休憩時間]60分 残業は全社平均で月10時間程度 |
| 応募資格 | 高卒以上､要普免(AT限定可) 営業経験があれば尚可 物流企画の経験者は即戦力として優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サッポロウエシマコーヒー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 北海道に根ざした総合食品商社として食品の卸からPB商品の開発販売、食に関する業界の傾向分析を通じた提案をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.u-coffee.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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