NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【札幌・登別】法人営業（コーヒー等の取扱／UCCグループ）飲食店向け／既存顧客中心／土日休／残業月少
◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ
※本求人では札幌・登別いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。
■業務内容：
道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。
食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！
＼このポジションの魅力／
◎UCCグループの安定性
◎顔なじみの顧客中心
◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案
◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月
＜具体的に＞
・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当
・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等）
1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。
顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です
・取引先の新規獲得（シェア拡大）
新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。
・取扱製品：
コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど
この商材幅においても他社と差別化を図っています。
この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。
■入社後に関して：
基本先輩社員からのOJTです。
既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。
■組織構成：
全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代～50代中心)で構成されています。
■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。
職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。
■モデル年収：
係長 平均年収 520万
管理職 平均年収 620万
■UCCグループ充実の成長環境あり
・コーヒー研修
・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格）
・昇格者研修
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 登別支店 住所：北海道登別市青葉町27番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本求人では札幌・登別いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ＜転勤＞ 当面なし 道内での転勤可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■固定一時金：年2回（7月、12月）※基本給1ヶ月分×2回 ■変動一時金：年1回（3月）※業績変動、個人の年間評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続期間が3年以上の社員が退職する際に支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座（語学・ビジネススキル・PC関連・各種資格※受講料は特別斡旋受講料） ■新入社員向け研修、入社2年目フォローアップ研修、海外研修など ＜その他補足＞ ■住宅補助：配属先、転勤等で自宅から通うことが出来ない場合、家賃の補助あり ■通勤手当：公共交通機関を利用する場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は同社規定に基づきガソリン代を支給 ■育児支援手当：小学校に入学するまでの子を扶養する社員に支給 ■社内交流会（社友会など） ■定期健康診断、保険事業、団体保険 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰・傷病見舞いなど） ■産前産後休業、育児休業、介護休業など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始、有給休暇（初年度10日）、積立有給休暇、慶弔休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業職のご経験(業界等不問) ■歓迎条件 ・食品業界や外食産業向けの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サッポロウエシマコーヒー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 北海道に根ざした総合食品商社として食品の卸からPB商品の販売、食に関する業界の傾向分析を通じた提案をしています。 ■事業部の特徴： 同社は、下記の3つの事業部に分かれ北海道の食を支えています。 ・業務用事業部…北海道最大シェアの業務用食品卸として道内全域をフルカバーし、北海道内に7つの支店を持っています。ホテルやレストランをはじめ、大手居酒屋、飲食チェーン店、喫茶、カフェ、イベント、レジャー施設などへ、ニーズにあった業務用食品の提案、調理方法を、消費者に食の安心と安全を届けるパイプ役として日々新しい商品やメニューの提案をしています。 ・総合給食事業部…病院・施設、給食事業へ安心、安全な治療食を提供しており、北海道内の総合、専門病院、高齢者施設、産業給食などのヘルスケア事業向けに、安心で安全な「食」の提供をしています。その他「やわらか食」といった咀嚼力、嚥下力の低下している高齢者への食事や、「治療食」を必要としている方への食事の提案を行なっています。 ・営業推進部…本州の大口チェーン店や北海道内のリージョナルチェーン店を担当し、季節ごとのメニュー提案や新商品・トレンド商品凍を提案しています。 ■同社の理念： 同社は、北海道で素晴らしい食品と美味しいコーヒーをすべてのシーンで提案する、顧客の「困った」にいち速く対応し「ありがとう」を共有する、北海道の企業で一番顧客・仕入先・社員を大切にする、の3点を企業理念としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.u-coffee.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
オンラインセールス/未経験OK/フルリモート/年休120日以上/賞与あり/入社1年半...
株式会社ｉＤＯＯＲ
【採用コンサルティング営業】転勤なし可
株式会社ＯＮＥ
法人営業｜未経験OK◆17時定時◆入社3年目で800万円も可◆毎月固定給あり◆知人紹...
ＡＩＧ損害保険株式会社
SES営業｜宇宙×ITの成長市場｜フルリモート勤務｜週1日稼働から可能｜60代活躍
株式会社アイ・インターナショナル
インサイドセールス#リモート可#マネジメント経験が積める#年休120日#AI活用あり...
株式会社9
人材コーディネーター★育成枠拡大中！未経験・第二新卒OK◎／定着率97％／完休2日／...
株式会社 アップコム
【札幌】M&Aアドバイザー（企業情報部）.
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
土地活用の営業職◆平均年収917万円/年間休日125日/上場企業/未経験歓迎◆
大東建託株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
