【株式会社丹青社】リモート可◆地域創生・地域活性化のプロジェクト推進◆文化施設・商業施設の企画設計企業◆経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


リモート可◆地域創生・地域活性化のプロジェクト推進◆文化施設・商業施設の企画設計企業◆経験者歓迎


～地方創生やまちづくり事業のご経験がある方へ／業界大手のプライム上場企業から、企画営業ポジションでの募集です～

博物館・美術館などの文化施設や、大型商業施設などの空間づくりで豊富な実績を誇る当社にて、以下業務をご担当いただきます。

■配属部署：
マーケティング・サステナビリティ統括部　地域創生支援室
様々な部門や協業先、教育機関、自治体などと連携して、中長期的に持続可能な（サステナブルな）ソリューションの開発と提案を行っています。
主に、地域活性化に寄与するにぎわいづくりの提案やワークショップの企画などを担当している部門です。
地域の課題について、デジタル活用やにぎわいの場づくり、施設周辺の活性化計画などを当社のリソースを用いて幅広く提案・実施し、関係人口を創出するとともに、丹青社の事業活動に貢献していきます。

■業務内容：
「地域」に焦点を当て、人口減少社会の課題解決策を、ビジネスの視点で企画し、プロジェクトの運営管理を行います。
・各地の自治体や民間企業、まちづくりプレーヤー、学識経験者などと、日ごろからコミュニケーションをとり、課題やソリューションの種を抽出する。
・社内の多様なリソースを把握し、課題との接続を図る。
・課題解決施策を、サービスパッケージの形などに落とし込み展開を図る。
・ノウハウを蓄積し、丹青社の業務の幅を広げ、広報営業活動に還元する。

■実績：
・のと古材レスキュープロジェクト（震災復興支援 共創事業）
・のと100プロジェクト「#いま能登でできる100のこと」（(一社)能登半島広域観光協会・能登DMC合同会社）
・某観光列車装飾（コラボトレイン）および周遊企画（ＡＲ活用）（熊本県）
・体験学習施設インバウンド向けプロモーション（山梨リニア見学センター）
※観光関連の実績に限らず、資源循環の取り組み、地域経済の振興やコミュニティ支援、関係人口創出に携わっています。

■求めるスキル・身につくスキル：
新しい取り組みが多いため、既存の仕事を執行するのではなく、自らの発案で新しい業務を生む姿勢が求められます。
そのため、以下のようなスキルが身に付きます。
・企画力
・業務推進力、プロジェクト推進管理能力
・マネジメント力（ヒト、モノ、カネ、情報）

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】