NEW 契約社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【明石※転勤なし】建築積算◆積算経験不問|内勤メイン|出張ほぼ無|残業20H|リモート有|川崎重工G
~設計・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|土日祝・年休125日|リモートワーク(在宅勤務)有|分業体制◎|担当エリアは明石周辺|東証プライム上場グループ~
\魅力ポイント/
(1)設立60年以上!東証プライム上場の川崎重工グループで安定
(2)育成前提★ベテラン社員がいるため、わからないことはすぐに聞ける環境
(3)福利厚生充実!記念日休暇や有給の積み立て制度、カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助)など長期就業しやすい環境
■採用背景
昨年公共案件担当の部署が立ち上がりました!これから専門性をさらにUPさせ、川崎重工グループ案件以外の入札案件で決定率を上げていけるよう、増員を目指しております!
■業務詳細:
・公共案件の入札対応
・仕様書図面の読み込み
・数量拾い
・入札案件の見積業務
・社内関連部署との連携
※川崎重工業委託業務の見積査定に携わっていただくこともございます。
■働き方:
・年休125日(土日祝)
・残業20h程
・9割内勤(現場調査はありますが、明石エリア中心のため出張は基本なし)
■組織構成:
公共案件を担当する部署に3名在籍(積算担当1名・50代/他 50代1名・40代後半1名)
※明石事務所には施工管理や設計の社員もいるため、20代・30代の若手メンバーも多いです!
■使用ソフト:
みつもりくん
■業務の特徴(やりがい・特徴):
川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
■雇用形態:
1年目は契約社員ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。当社からの登用見送り例はありません。
■当社の特徴:
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とします。
60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年は契約社員、その後両者の合意のうえ登用。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 建設事業部工事部 住所:兵庫県 明石市 貴崎1-5-41 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/林崎松江海岸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> JR線:西明石駅 徒歩25分 山陽鉄道・林崎松江海岸駅から徒歩5分程度 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 <月給> 300,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業代35h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮/社宅あり 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合 ■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 正社員登用時※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助) ■介護休暇制度:1年間に当該被介護者につき5日を限度として取得することができます。 ■リフレッシュ休暇:勤続満20年、30年の方に休暇ならびに旅行費用を付与します。金額指定あり。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇 ■積立休暇:年次有給休暇を各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能です。 ■ゆうゆう連休制度:2日連続での有休取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・第二新卒の方大歓迎!> ★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です★ ■必須:※下記いずれか ・建築施工管理のご経験 ・建築設計のご経験 ・建築の工事現場のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
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所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険) ・企業活動のための保険 ・東京地区における各種サービス業務 ・物品販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 10,006百万円 |
従業員数 | 443名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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