NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【明石】建築施工管理◆川崎重工Gの元請け/バイク工場や研究施設の改修など/年休125・土日祝/夜勤無
【★施工管理経験活かして、元請けで働き方改善★上場企業・川崎重工グループ!担当エリアも限定的で長期出張なし/年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】
\魅力ポイント/
(1)川崎重工からの元請け案件が7割ほどあり安定!オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です
(2)基本的に明石~加古川エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので残業も平均35~45h程となります
■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給平均取得14日ほど:各現場2名体制のため取得しやすい環境
・休日出勤:月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤基本的になし:夜勤を前提としない工事計画を立てております!※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです
【変更の範囲:同社の業務全般】
■仕事内容:
川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。(定期的な補修、保全がメイン)
■職務詳細:
【施行対象】川崎重工:その他=7:3
(例)川崎重工の工場や研究施設・官公庁案件(小学校やマンションなど)
【施工部材】鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場等※案件の7割は1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯(横幅1km程)
【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、関西圏(明石・神戸市内)となり、直行直帰可能。
■配属組織
建設事業部工事部での配属※20代2名・30代1名・40代7名・50代3名
※建築施工管理出身のメンバーが多いですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心下さい。
※人間関係も良好!アットホームな職場の雰囲気です。
■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 建設事業部工事部 住所:兵庫県 明石市 貴崎1-5-41 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/林崎松江海岸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:同社の拠点全般】 <転勤> 当面なし ・転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援あり ■資格取得奨励金 <その他補足> ■財形貯蓄制度(正社員登用後) ■社員持株制度 ■カワサキ製品社内割引制度 ■営業所手当 ■資格取得支援 ■資格取得奨励金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験(施工対象不問) 建築はもちろん、土木や空調・電気なども、経験を活かしてご活躍いただけます! ■歓迎条件: ・S造・RC造の工事管理または設計経験 ・施工管理技士の資格(建築・土木・管工事・電気工事など不問) ・1、2級 建築士の資格 ※建築系・土木系の学科卒の方もお気軽にご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
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所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険) ・企業活動のための保険 ・東京地区における各種サービス業務 ・物品販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 10,006百万円 |
従業員数 | 443名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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