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【旭化成建材株式会社】リーダー候補/建材事業の品質保証推進者/東京都千代田区(神保町)【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成建材株式会社 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37494751
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


リーダー候補/建材事業の品質保証推進者/東京都千代田区(神保町)


当社にて下記の品質保証活動業務を企画・推進していただきます。
1.旭化成建材全体の品質保証システムの構築及び改善推進
2.旭化成建材内の各事業部における品質保証活動の管理と支援・指導
3.品質保証・製品安全に関する社内の啓蒙・教育の推進、品質保証人財の継続的な育成

■具体的な業務内容
1.建材事業全体の品質保証の推進・管理
・品質保証に関する基本方針の立案、品質保証体制やマネジメントシステムの確立・改善および管理
・品質保証に関する関係部署(工場・研究開発・技術開発・営業など)への支援・指導および管理監査
→年初の方針・目標策定と関係部署への展開、年度末と中間レビューを中心に約30部署への監査対応
・品質保証に関する社内の啓蒙・教育
・各事業の顧客問い合わせ、品質課題に対する原因・対策への助言・指導
・品質保証の側面から設計開発プロセスのデザインレビュー実施と管理

2.既存工場(自社工場+委託先工場)、新設工場(新規委託先工場)の品質管理レベル向上のための支援・指導
・社内製造工場、社外製造委託先における品質管理部門の品質保証活動への支援・指導
・杭基礎請負工事における品質保証活動への支援・指導
→建設業における品質マネジメント活動への支援・監視、工事トラブル等の是正指導
その他:監査期間には、国内への出張が発生します。

<仕事の魅力・やりがい>
・当社の事業は、自社工場で生産されるヘーベルパネル、ネオマフォームなどの製品を主力としながらも、構造資材事業や基礎事業では社外への製造委託品も数多く手がけ、幅広く建築部材の製造販売を行っています。また基礎杭工事を中心とした建設業の請負事業も行っています。また断熱材製品等の製造販売においては、化学品に関する法令の知見も必要となります。将来的に、製品安全や化学品・化学製品の管理等に関する知見、業務経験を習得することも可能です。
・建材事業全体を俯瞰・理解する必要もあり、仕事を進める上で関係する部署も多くあります。そのため様々な経験や知識を有した人財との多様な交流の中で、自分自身のキャリアを磨いていくことができます。

<取扱い商材>軽量気泡コンクリート、フェノールフォーム断熱材、構造資材、基礎杭

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(9:00~17:45)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
606万円~1,029万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,820円~574,000円

<月給>
243,820円~574,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給355,000円/年収6,060,000円
40歳/月給574,000円/年収10,290,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)≫
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを有する方
・製造業や建設業における品質マネジメントシステム(QMS)、ISO9001、総合的品質管理(TQM)のいずれかの運用・管理に関する業務経験
・製造現場や建設現場における品質に関する業務経験※業務経験(例):品質保証、生産技術、技術開発、製造など
■歓迎条件:
・製品安全、化学品・化学製品の管理に関する知見、業務経験(化管法、安衛法、毒劇法に関する知見など)
・JIS規格製品の品質管理部署やJIS認証審査経験
・ISO9001認証審査、内部監査経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成建材株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■事業内容:
総合化学メーカーである旭化成グループは、「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3事業をメインとしておりますが、その中で「住宅領域」の建材事業を担っているのが同社です。
ALC(軽量気泡コンクリート)・基礎・断熱材(ネオマフォーム)・構造資材を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズにこたえる ソリューション型製品を提供しています。
また、先進性を追求し、製品とともに付加価値の高い施工技術を開発・提供することで、社会資本の整備に貢献します。
代表者 -
URL http://www.asahikasei-kenzai.com/
設立 年1976年9月
資本金 3,000百万円
売上 -
従業員数 932名
平均年齢 -
主要取引先 -
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