正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【大阪／未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム／ノルマ無・成績アップがミッション／完休2日
＜第二新卒歓迎！最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞
★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス
1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！
今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。
■業務概要
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要）
先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。
■働き方
22：30には完全退社※PC自動シャットダウン
1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度
完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能
※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。
■魅力
社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。
■森塾の特徴
（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。
（2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。
（3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 12:50～21:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府各校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 引越し手当：同一都府県内で20万円、同一都府県内外で30万円を支給させて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～263,500円 固定残業手当/月：87,000円～126,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月9,000円（会社規定に基づく） 住宅手当：月20,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率66%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■未経験でも活躍できる階層別研修 ■学習塾の割引制度 ■自社開発の中国語教材等の割引制度 ■なんでも相談できるメンター制度 ＜その他補足＞ ■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度） ■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度） ■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度） ■従業員持株会 ■パートナーズホリデー（大切な人の為に休暇が取ることができます）、リフレッシュジャーニー（自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜、その他（月曜または木曜固定休みとなります。） 夏季（7日）、年末年始（5日）、GW、産休・育休、慶弔、有給（半年経過後10日～最高20日）、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 2024年4月から関西に進出。大阪に７店舗オープンしこの先も成長を続ける同社の将来を担う存在として活躍していただける方を募集することになりました。 ★未経験歓迎です★ ・大卒以上 ・顧客折衝経験 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6222 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F |
| 事業内容 | ●個別指導事業部『森塾』 森塾は「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で97年に創業された学習塾です。個別指導では珍しく「運営のホスピタリティーや便利さ」よりも「とことん成績を上げる」という想いと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目＋20点保証」の教務力を実現。お客様からの「ありがとうございます」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開（創業からの成長率で業界トップクラス）、そして現在では生徒数４万人を超え、1教室当たりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| URL | https://sprix.inc/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 1,415百万円 |
| 売上 | 30,363百万円 |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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