【ｆｏｒｅｓｔ株式会社】【フレックス】ECデザインマネージャー◆EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【フレックス】ECデザインマネージャー◆EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ


【10以上のブランドデザインをリードする！／20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中／ダイバーシティーを重視する文化／IPO準備中】

■業務内容：
forestのクリエイティブに関するリーダーとして下記の業務に従事いただきます。
◎forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン・ディレクション全般
・商品ページ・ストアページの企画・制作・編集※デザインアウトライン（絵コンテ）の作成はブランド運営チームと協働で実施
・撮影ディレクション
・画像編集
・SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集
◎他のデザイナーのディレクションやチームマネジメント
・ジュニアデザイナーやインターン生デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール
・外部委託デザイナーの制作進行・デザインクオリティコントロール
・デザインチームの運営（案件全体管理・費用全体管理・業務プロセスのマネジメントなど）
・（スキルに応じて）各ブランドのブランディングデザイン業務
※まずはデザイナーとしてデザイン制作業務からスタートし、徐々にディレクションやマネジメント業務をお任せします。

■キャリアイメージ：
シニアデザイナー、デザインチームマネージャーを経て、将来的には下記のキャリアステップを歩むことができます。
◎forestのブランドクリエイティブの統括
様々なカテゴリに渡るブランド群のブランドガイドラインを策定し、クリエイティブのクオリティに責任を持つ
◎特定ブランドのクリエイティブ～マーケティング（PR）を統括
売上数十億円～百億円規模のナショナルブランドを作り上げ、長く愛されるプロダクトを世に生み出す
◎海外販路のクリエイティブ統括
日本が誇る産品の良さを各国目線で解釈し、クリエイティブを通じて価値を発信するディレクター

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】