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【株式会社リクルートスタッフィング】【南大沢・未経験歓迎】社会保険問合せ・労務業務◆年休125日・土日祝休/プライム上場・リクルートG【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社リクルートスタッフィング 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37497454
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【南大沢・未経験歓迎】社会保険問合せ・労務業務◆年休125日・土日祝休/プライム上場・リクルートG


◆◇プライム上場G/リクルートG/面接1回・SPI不要/未経験から社会保険関連業務の知識が身につく/転勤無し/実労7時間半/残業月20~25h/土日祝休・年休125日◆◇

■業務内容:
社会保険管理グループにて事務業務全般をお任せします。

■具体的な業務:
・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ
・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計
・運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など)

■組織概要:ペイロールサービス部
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です。
今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります。
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。

■こんな方がご入社いただいています:
・アパレル販売をしながら売上管理・在庫管理をシステムで行っていた方
・労務関係の専門スキルにチャレンジしていきたい方

■当社の特徴:
<女性活躍推進の取り組みについて(2020年度実績)>
・全社員に占める女性の割合:66.7%
・管理職に占める女性の割合:36.9%
・働くママ率:38.4%(管理職は51%がママです)
・男女別の育休取得率:女性98.4%、男性25.0%
<働く"ひと"が魅力の会社です>
・「面接に参加したら志望があがった!」
・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
南大沢オフィス
住所:東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢
勤務地最寄駅:京王相模原線/南大沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
交通 <勤務地補足>
はじめは週5日出社でお願いします。業務に慣れてきたら、月2~3日はリモート可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
314万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円

<月給>
203,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分割増支給
※上記年収は月25時間の残業代・賞与を含めた想定金額です。
■賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回 6月・12月)
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給
社会保険:社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:3年間の継続勤務を行い退職する場合支給

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・選択式研修
・教育訓練休暇(有給)

<その他補足>
■通勤交通費補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must(WCM)制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus(GAB)制度
■Goal in Bonus(GIB)制度
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等
■育児・介護休業制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり(4月・10月)
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、フレックス休日(期中に消化必須・入社時期によって付与日数は変動あり)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方
・基本的なOAスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
・ホスピタリティをもってサポートができる方
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・スピード感がある方
※社会保険業務未経験OK

■歓迎条件:
・社会保険に関する知識がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト
事業内容 ■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
代表者 山本 慎也
URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
設立 年1987年6月
資本金 300百万円
売上 271,000百万円
従業員数 2,043名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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