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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
データサイエンティスト◆国内トップレベルのシェアを有する自社サービスのデータ活用◆技術選定の裁量大
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートのデータサイエンティストはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
■業務詳細：
・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画／モデル設計／実装および改善
・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案／推進
＜例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます＞
・営業現場におけるデータ活用支援
・マーケティングにおけるコスト最適化分析
・マーケットの需要に応じた市場予測／最適化
・アクション・売上最大化のための最適化
■配属部署：
◇データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
◇現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング／ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。
■ポジションの魅力：
◇技術選定における裁量が大きい
サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。
開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
※開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。
■開発環境：
・プログラミング言語…SQL、 Python、R、Hive／Spark、等
・インフラ…Google Cloud（BigQuery、等）、AWS（EC2、EMR、Redis、S4、等）
・チーム開発ツール…JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 GE社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入／全国多数のサテライトオフィスと提携。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ＜転勤＞ 当面なし ※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 543万円～2,173万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,118円～1,121,808円 固定残業手当/月：85,202円～327,195円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,320円～1,449,003円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 ＜その他補足＞ ・休暇：ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当 ・その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数140日 年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーによる ※年間休日140日＋指定休（有休）5日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休 ※その他休暇については、福利厚生その他欄に詳細あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識、もしくは機械学習や数理最適化などの分析の基礎的知識（大学時代の経験可） ・Python、Rなどを使用した分析経験 ■歓迎条件： ・専門的な学術論文やドキュメントの読解力（機械学習、深層学習、数理最適化等の専門知識の分野） ・AWS／Google Cloud等のクラウドサービス上でのアプリケーション構築経験 ・国際学会での発表や査読付き国際論文でのアクセプト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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リサーチャー（リーダー候補）｜フレックス/年休125日/リモートワークOK
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