NEW
正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【熊本県／土日祝休】半導体の製造関連業務◆半導体関連の経験活かし、大手半導体製造メーカー案件で働く
～半導体関連業務の経験を活かす／半導体製造の最前線で働く～
■仕事内容：
◇大手半導体メーカーでの業務となります。
◇組立（製造）をメインに品質検査（品質管理）、組込開発（IT）などからご経験に合わせて担当します。
■教育：
◇入社後1週間は、基本的な作業方法を習得する研修からスタートします。
※ご経験に応じて期間短縮する場合はございます。
◇配属後1ヶ月間、教育担当の先輩がマンツーマン指導します。基本的な作業の流れや進め方を学び、3ヶ月後くらいには一人で作業ができる程度になります。
※その後不明点は先輩に質問できる環境です。
◇各作業についてマニュアルが整備されているので、1つずつ仕事内容を理解し、専門経験を積み上げていけます。
■働く環境：
◇作業に集中できます！
当社では各部門に割り振られた業務を専門的に分担して行っています。そのため自分の仕事／役割に専念することができるので、時間内の作業が完了することも多々。プライベートと両立したい方にピッタリなお仕事です。
◇キャリア形成の支援制度あり！
「働きながら、資格／経験を身につけたい」「自分に合った仕事をしたい」方にオススメ。当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートもあります。
■当社の魅力：
◇スキルアップ
スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、職種を変更することも可能です。また、上流から下流工程まで一気通貫での受注を主としているため、下流から上流などのスキルアップできる環境もバッチリ
◇ワークライフバランス
子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
◇安定して
多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（熊本県菊池郡菊陽町） 住所：熊本県菊池郡菊陽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車／バイク通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 ・転勤は原則本人の希望を配慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 270万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には職務手当（0～6万）、役職手当（0～5万）の支給あり ■昇給：年1回※10月 ■賞与：年2回7月・12月／前年度実績3ヶ月分 ■年収例 500万／36歳・経験5年（月給25万円） 370万／27歳・経験3年（月給22万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・月2万円まで・規定支給 寮社宅：・会社規程による（会社都合での転勤時等） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・社内教育制度 ＜その他補足＞ ・職務手当 ・基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ・転居費一部負担／規定あり ・産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ・UIJターン支援制度 ・役職手当 ・資格手当 ・割増賃金手当（時間外勤務手当、休日出勤手当） ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・育児／託児支援制度 ・時短勤務制度／復帰後10～16時で働く方も在籍 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇詳細： ・大型連休（GW、お盆休み、年末年始） ・有給休暇 ・他、特別休暇あり（規定） ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 半導体関連業務の経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要： システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,843百万円 |
| 従業員数 | 1,143名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機（敬称略/50音順） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
保全・溶接経験者（工場未経験可）◆経験者募集/年間休日125日以上/日勤×土日休みの...
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均10h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
