正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【京都／南区】計数機《食品や工業部品など》の電気設計／平均残業10h以下＊出張少なめ／ニッチトップ
～コンビニの総菜や冷凍食品、自動車の製造など身近な製品に使われています！／多様な業界とのお取引で景気に左右されない安定性が魅力◎～
■業務内容：
電気設計担当として、「計数機」の制御設計や回路設計をお任せ致します。
完全受注生産ですので、顧客との仕様の構想段階の打ち合わせから設計、納品、検収まで、最初から最後までモノづくりの業務を担って頂けるのが大きなやりがいと経験につながります。
《計数機とは…》
大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。
▼製品
・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品
・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品
・その他：サプリメント、種子など
▼使用例
例えば、コンビニに並ぶお弁当の具材を1パックあたり決まった数を入れる際や、工場から何千個のねじを出荷する際に計数機を使っていただいております。
《案件について》
案件は国内だけでなくアジア地域等の海外からの依頼も増加しております。お客様によっては、前後の連携をさせた製品をご所望され、その際には他のメーカー製品と連動するように設計することで、1つのソリューションシステムとして高度なFAを実現、ご提供します。
《働き方》
＊出張：打ち合わせや納品、メンテナンス等で出張が月平均2回程発生します。
＊休日出勤：お客様都合で平均月1件程度の休日出勤がありその際は振替休日を取得頂きます。
＊残業月平均10h以内：上司が業務状況や個人のスキルを見ながら仕事の分担を行うため、個人の負担が大きくならないようにしています。
■当社の製品が選ばれる理由：
（1）ロスの削減や工場の効率化◎
当社の製品で必要な数を計数しながら製造することで作りすぎない、ロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。
（2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎
製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。
■配属先：
技術課は現在6名が在籍しており、電気設計2名、機械設計４名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 227,600円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当（食事・外勤・技能手当）を含みます。 ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（上限25,000円） 家族手当：■配偶者1万、第1子5千円、第2子以降3千円 住宅手当：■世帯主のみ支給 社会保険：■企業年金基金 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心 ＜その他補足＞ ■結婚助成金/出産助成金/金・銀・銅婚助成金/永年勤続助成金等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土曜（年7～8回出勤あり）、日曜、祝日 ■休暇：夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・電気設計/制御設計/電気・電子回路設計/PLC制御設計/ラダー図製作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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