NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【広島】店長候補 ※未経験歓迎/4連休超取得率86.8%/入社半年~1年半で副店長・店長へ/
【業界未経験者歓迎】
キャリアショップの【店長候補】として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪
■職務内容:
ソフトバンクショップの店長候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務/カウンター業務/店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年~1年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。
具体的には…
・スタッフの育成
・シフト管理
・売上管理
・商品管理
・販売促進
・広告宣伝の企画立案
など
■配属先の編成:
★20代・30代中心に活躍中!
若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。
先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず!
■仕事の魅力:
★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。
★満足の待遇
給与例:
店舗責任者:年収550万円/マネージャー:年収700万円/課長:年収800万円
※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月・年額96万円)年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。
・エグゼクティブショップディレクター:8万円
・ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
・チーフアドバイザー:3万円
・アドバイザー:1万円
試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%!
★プライベートの充実
※2023年実績
月平均残業時間22.9時間/産育休取得率100%/産育休復職率94.1%/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)/4日以上の連休取得率86.8%
★子育て支援:
育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当(月額最大3万円、お子様が3歳まで)、育児短時間勤務(実働5時間まで短縮可能)、育児短時間勤務(6歳まで)、ベビーシッター補助
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島県内店舗 住所:広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤・異動は当面想定していません。 ※キャリアアップに伴う転勤可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 家族手当:月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.1%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級3級・その他 <その他補足> ■持株会制度、選択制ライフプラン積立金 ■保育手当(上限3万円) ■リロクラブ提携(テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等) ■各種イベント(クリスマスパーティ、ビアパーティー等) ■社員旅行(ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式) ■資格手当(1~8万円/月 ※ソフトバンク社の試験に合格することにより得られる資格です。資格取得のための社内研修があり、資格保有率は90%、合格率は92.1%!) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業(復帰率94.1%)、時短勤務(社内規定あり)、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・販売、営業、接客経験者でマネジメント業務のご経験をお持ちの方 【過去入社者例】飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、観光、航空業、宝飾品販売、化粧品販売など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています! ■歓迎条件: ・店舗運営、マネジメント経験 ・店長、副店長、マネージャー、リーダーの職務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベルパーク |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F |
事業内容 | ■事業内容: 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ・情報通信機器等の販売: ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK+運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 <店舗数>合計349店 SBショップ:289店 ドコモショップ:9店 auショップ:7店 YMショップ:44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ |
代表者 | 代表取締役社長 西川 健土 |
URL | http://www.bellpark.co.jp/ |
設立 | 年1993年2月 |
資本金 | 1,148百万円 |
売上 | 115,485百万円 |
従業員数 | 1,897名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
主要取引先 | - |
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